アパレルメーカーの販売職について。 現在大学一回生、アパレルメーカーの販売職(一般職)への就職を希望しています。外国語学部です。

質問が多岐に渡っていますのでひとつひとつお答えしますので お聞き下さい。 ●まず デパートに入っているシャネル等のショップの店員さんは デパートで採用された人ではなくそのブランド・会社が採用した人に なりますのでどこで働きたいかはその会社の採用基準によって 違いある事をご理解ください。 ●貴方が思っているデパート店員がデパートの店員でしたら そのデパートの社員として採用される事になります。 シャネルやサマンサの店員とは違う事になります。 次に一般職で良いとの事ですので一般職という事で話を進めます シャネル等海外有名ブランドへの採用については、一般的に 新卒採用ではなく 実務経験者として中途採用募集という事になります。 これらのブランドが募集をかける場合 新聞求人広告を活用していますので 突然 求人が出たりしますので小まめに新聞やホームページを チェックするのが最善だと思います。三年以上の実務経験者という ハードルを設けて 一次試験として 筆記試験・性格判断テスト・面接 二次試験として最終面接(ロールプレイングを含む)となります。 デパートへの就職についてです。例えば 三越伊勢丹さんの場合 http://www.isetan.co.jp/icm2/jsp/isetan/recruit/guideline.jsp ↑こちらが新卒採用の募集要項です。 あくまでもの情報になりますが、マーチ以上の偏差値を有する 大卒者の中より選ばれて採用される事になります。 新卒採用とは違う事になりますが、派遣契約社員として http://www.imh-sol.co.jp/ ↑この様な会社へ登録していると デパートで働けると思います。 ただし デパートが新卒採用した社員とは違いますのでご注意ください。 サマンサタバサ2013年度新卒採用募集がスタートしていますので 今後の参考になると思います。 http://www.samantha.co.jp/recruit/recruit.html 想像が出来ると思いますが、就職で採用されるのに 明確な基準は、どの会社を希望した場合もありません。 偏差値の高い大学 その大学を優秀な成績で卒業出来る TOEIC何点 資格の有無 どれも良ければ良い方が有利 とは言えると思いますが、だから 採用確実ではありません。 従いまして ご理解されている通り まずは、学内成績上位者 になる事(学内成績を見ない企業はありません。過去を取り戻す事は 不可能ですのでこれからがどうであるかが大事だと思います) TOEICの持ち点を高める事 資格を取得する などを通して 出来る限り自分自身を企業側から見て 欲しいと思われる人材に いかに高められるかだと私も思います。 大きく言えば やはり ベストを尽くす だと思います。 例えば 最終的に海外有名ブランドへの転職を目指すにしても ただ 三年以上の実務経験者では当然駄目ですので 実務経験者は当たり前でそれ以上にその人に何があるのかが 問われますので国内企業入社後も引き続き努力を重ね 出来る限りスキルを上げておく事が、良い結果に結びつく 可能性を高められると思います。 尚 資格としては、販売士・TOEICの他として http://www.fashion-edu.jp/sh/sh.html http://www.kentei.ne.jp/pc/ http://mos.odyssey-com.co.jp/index.html こうした各資格取得者は、就職に強いと思います。