株式会社三越伊勢丹

百貨店・スーパー

(業界平均総合評価:3.0)
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株式会社三越伊勢丹

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186件のクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

店舗中心に全て物事が決まるため、緊急事態宣言中であってもフルリモートとはならず、バックオフィス勤務でも一定日数の出社を求められること。また、リモートワーク実施については導入部門内での運用は個人任せなので、出社を好む人とリモートワークを好む人が混在している状況。ミーティング運用や情報格差につながるので、一人当たり最低必須日数は決めた方が良いと感じている。また現状、出社日数が少なくても通勤定期代の支給が続いていて、在宅勤務手当が存在しない。

投稿日:2021/09/02違反報告する

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良い点給与・待遇

  • 接客
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

有給休暇をしっかり取得でき、1週間ほどの長期休暇も取れる。 繁忙期は有給休暇を取りづらいが、逆に空いている時期に安く旅行に行くこともできる。 また、百貨店業界の中では労働時間が1番少ない。 会社自体が残業を減らすためにシフトを変更したり、いろいろと工夫しているので既定の労働時間を大幅に越えることは基本はない。 (たまにイベントなどの対応で越えてしまうことはあるかもしれないが) 他にも産休育休共にしっかりと取ることができるのも女性に優しい会社だと思う。

投稿日:2021/03/27違反報告する

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良い点成長・キャリア

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

女性が働くにはおすすめの会社です。 今後業界的にどうなっていくかはわかり...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • スーパーバイザー
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2021年頃の話

この一年でだいぶ通信環境や、体制が整ってきたが 部署によっては上司が対面...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • スーパーバイザー
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2021年頃の話

育児勤務は、配属先によってだいぶ違ってくる。店頭勤務は接客のタイミングに...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 財務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コロナ前は殆どインフラが整っていなかったが、急ピッチで体制を整え、リモー...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部門により利用できない事も多々有り不公平との意見も有るが改善は一切されず...

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不満な点給与・待遇

  • 接客
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

給料の上がり方は人によってまちまちだと思う。 昨年から新型コロナウイルス...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

販売業務をしたく入社 所属部署にもよるが、分野にとらわれずにお品物に触れ...

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不満な点成長・キャリア

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

先にも上げましたが、昇格試験を通過しない限りほぼ昇給なし、というのが残念...

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