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店舗での業務は体力勝負な事が多く見受けられます。頑張ってはいるけど力だけはどうにもならないという事があります。必ずしも店舗に男性従業員がいる訳ではないので、この点は仕方ないですが不満に感じる方もいるかと思います。 どこの企業でもあるかと思いますが、女性が社会進出していく為には家族の協力が不可欠です。子供の熱等で急遽休まなければならない時に人員数に余裕がなく、他のスタッフに負担をかけてしまう為、シフトの融通はききにくいと感じます。
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会社の方針として、女性店長や役員を増やしていこうという流れなので、どんどん働いて上にいきたいという方にはおすすめできる企業になります。産前産後、育児休暇の規定もあるので仕事に戻る事もできます。 以前は女性だと化粧品担当者しかほぼ道がなく、ずっとそのままというパターンもありましたが、他の担当になったり店長やエリア長になる方もいます。また本社に異動して様々な職務を行なっている方々も多いので、やりがいという点においては高いと思います。
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基本的な業務としては、従業員の勤怠管理に売上施策の実施、店舗運営を円滑に進めていくことになります。マニュアルが細かく決められているので不慣れな作業でも繰り返し行うことで慣れていきます。SMと違いドラッグストアーなので薬の販売や化粧品の接客を通してお客様と親しくなることもあります。地域のお客様の健康援助ができるということにやりがいを感じます。 また、早ければ1年程度のサイクルで転勤があるので、引っ越しが苦ではないという方であれば新しい土地で心機一転生活ができるので楽しいという点もあります。
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職場の人達には何の問題も無かったのですが、お客さん達に曲者(くせもの)が多く、 理不尽なクレームをかなり受けてしまうケースも。 それによって、凄く良い人たちが辞めていってしまう場合もあります。 会社が一切守ってくれませんので(ハッキリいうと、客の言いなり。働いているパートやアルバイトは捨て駒感覚。守る気なんて全くありません)気が病んで病苦になる前に辞めるのが得策。
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スーパーやホームセンター等と同じ小売業なので、品出し・補充は勿論の事、接客応対、電話応対、レジや店内掃除等あり、しっかり覚えれば問題なくそつ無くこなす事が出来るし、良き常連さん達との日常会話とかさりげない会話が良かったりするし、今いる店の人間関係は良好なので、やりがいは普通かな。資格を取れば給与も上がるし、頑張り次第かなとも思えますね。
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毎日与えられる仕事がパートさんに対しても きちんとしていると思います。 どうしても小売り販売だと、長く勤めてるベテランさんに仕事が偏りがちで、入社したばかりだと手持ち無沙汰になってしまったり、何をしたらいいのか分からず不安な気持ちになってしまいがちですが、そういうパートに対しても社員さんが分け隔てなく仕事を振ってくれるので、入社したての頃も安心して出勤出来ました。登録販売者等の資格支援や勉強会なども充実しているので、どの層の方でも働きやすい環境が整っているかと思います。
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店舗と本社の異動があまりなく、新卒はほぼ店舗に配置されます。セクションもそれほど多くはないので、モチベーション維持が大変だと思います。副業についても店舗に従事している人は拘束時間も長く、難しいかと思います。やる気があれば会社への申請が通ると思います。直営での出店形態ですので、社員が店舗あたり2~3名配属になるので、雰囲気的に人手不足の中での副業はしづらいかもしれません。専門性のある分野であれば、問題ないでしょう
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良い点で記載した内容に対して共感を持てない方には不満と捉えられるかと思います。 繰り返し行われる業務なので、発展性はあまり実感できません。接客が伴うので人とあまり話したくないという方にも向いてません。エリア職という転居を伴わない採用もありますが給与面が下がるので不満につながるケースを度々みます。
レジや品出しだけでなく、商品の棚替えや医薬品の接客など、幅広い仕事内容のため、仕事に飽きるこ…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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