投稿日:
倉庫内の作業で 天候を気にせず作業が出来て 冷蔵帯の作業が主ですので 特に夏は 快適に作業が出来ます。 感染対策もきちんとしていて 常にマスク着用が義務付けられ アルコール消毒や検温も 徹底してます。 基本的に 得意先へ 発注された商品を 店舗毎 総数出荷の作業がメインですので 淡々と作業するのが好きな方は向いていると思います。 発売前の商品などを事前に見れたり 配布されたりがあります。
投稿日:
好きな日に休めるのが 利点なんですが その利点の裏側で 日によって出勤者に偏りがあり 作業が遅くなったり 残業になったりすることも しばしばあります。 有給もありますが 有給を利用する月は 有給を含めて22日の出勤数に 制限されますので 不満点のひとつです。 会社近辺には バス停はありますが 基本的に アクセスが良いとは言えません。 送迎バスなどもありますが 時間が決められてるようなので 悪天候時は大変かもしれません。
投稿日:
アルバイトとして働いていましたが、パート・アルバイトは働きやすい環境だと思います。食品を扱っているということもあって、衛生面などに気をつけているので、体調がすぐれない場合はシフト当日の直前であっても電話で欠勤の対応をしてもらえます。シフトも1か月ごとの提出ですが、予定が入ったりした場合に相談すると大抵は快諾してくれました。小さな子どもさんがいるママや、介護などで急用が入りがちな方にもおすすめです。シフトも希望制なので自分の入りたい曜日や時間にお仕事できるのもメリットです。
投稿日:
本社は土日休み、各工場はシフト制でした。 自分が勤めていた工場では、かなり自由に休みを取ることができました。 有給を使えば、七連休まで可能です。 (一ヶ月前に申請する) 部署により、かなり差がありますが、繁忙期は夜遅くまで仕事なので、仕事終わりのプライベートな時間はないと思います。 月45時間の残業に抑えるよう、最近厳しくなったので、閑散期は定時上がりも珍しくはありません。
投稿日:
アルバイトなので時給は変わりません 勤務時間によって有給日数が変わります 繁忙期と閑散期があり、暇な時期はアルバイトは早上がりさせられます 契約時間より2時間も早く帰らせられると収入が減ってしまうので、人によっては、それを補うため、出勤日数を増やしています
投稿日:
配属される部署は会社が決めるので、当たった場所が良ければ良いのですが、残念ながら得意ではない分野に当たったり、人数が少ない環境で休みを言いづらいところもあるかと思いました。人によってですが、配属先で人間関係に難しさを感じたり、仕事量の違いを感じるかもしれません。
投稿日:
ひとつの製品の量が多く、終わるまで2時間以上、立ったまま、動かず同じ作業を続けるので、首腰が痛くなります 重いものを持つことはありませんが、皆、腰痛持ちになります 途中休憩か、途中交代がほしい
投稿日:
有給が、入社後半年で10日、さらに一年後に12日、さらに一年後に14日、と増えていきますが、どんなに長く勤めていようと、年5日(リフレッシュ休暇)しか取れません。 辞める時、残りの有給が使われる感じです。 ちなみに、有給は2年間の期限付きなので、辞めない限りは2年後に消滅します。 5日取るのは法律で決まってるので、有給消化率100パーセントというのは当たり前のはなしです。全部使えるというわけではありません。。
投稿日:
製造業なのでリモートで仕事できません。出勤しないといけないので交通費はも...
持ち出しという部署があるのですが、 ダンボールに入った飲み物のピッキングで、かなり体力を消…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
1~35件 / 115件中
株式会社ピックルスコーポレーションの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ピックルスコーポレーションを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。