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給与以外にも、これまでは不定期だが正社員にストック・オプションの付与があり、社歴の長い方は持株会なども合わせるとかなり大きな利益になっている。今後、これまでと同じように株価が何十倍、何百倍となる可能性は極めて低いと思うが、ストック・オプションのようなインセンティブが新たに導入されることは考えられる。
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