株式会社ゼットン

レストラン・フードサービス

(業界平均総合評価:2.9)

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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    2.5
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.0
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.8
  • 平均残業時間16.3時間
  • 有給休暇消化率43.8%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(70人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 376万円
  • (平均年齢 28.6歳)
  • 総合飲食・フード業界平均416万円
  • 公式情報369万円
  • (平均年齢 33.3歳)

ワークライフバランス

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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社員クチコミ

株式会社ゼットンの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

店舗によっては、キッチンとホールの仲が悪かったり、雰囲気の悪いお店もあるようです。こればかりは配属先によると思うので、良い配属先に配属されれば問題ないと思います。

投稿日:2022/02/12違反報告する

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株式会社ゼットンの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

一般社員と異なりマネージャー職となると、営業どうのうこうではなく、ESや営業に関してはPLが評価の基準となる。 特に、店舗への取り組み、スタッフとのコミュニケーションといったESに重きが置かれている。

投稿日:2022/05/29違反報告する
株式会社ゼットンの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

良い点とは真逆に、人員、特に社員が少ない・ないしはいない店舗に関しては、休みが取れない。配属先のガチャは当たり外れがある。したがって、前職飲食であったり、変に和食希望することは、よほどの覚悟がなければおすすめはしない。

投稿日:2022/05/29違反報告する
株式会社ゼットンの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2018年頃の話

22時以降の給料割増や、成長に対しての給料アップ、15分ごとに給料が換算されるところなどが曖昧な点が多かったところ。

投稿日:2021/03/13違反報告する
株式会社ゼットンの評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • キッチン
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2019年頃の話

自身の意思を現場や上長に伝え、現場改善やメニュー改定に向けての上昇志向を強く持ち、行動結果につなげていくことで評価へつなげやすい職場体系です。

投稿日:2021/11/10違反報告する

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株式会社ゼットンの会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区栄3丁目12番23号
  • 従業員数
    422人
  • 企業URL
    https://www.zetton.co.jp/
  • 設立
    1995年10月
  • 代表者名
    鈴木 伸典
  • 上場市場名
    セントレックス

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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