株式会社丸千代山岡家の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社丸千代山岡家の主要事業は、飲食業。全312件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.7と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.8%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は423万円です。飲食・フード「レストラン・フードサービス」業界では434社の内、第209位に位置しています。有給休暇消化率は20.8%です。平均残業時間は34.2時間で、飲食・フード「レストラン・フードサービス」業界平均と同程度となっております。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社丸千代山岡家のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与・昇進制度、調理・仕込み体制、ワークライフバランス、社風・人間関係、業務内容・職務経験についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
給料については半期に一度行われる業績評価制度というものがあり、会社からの目標と自分自身での目標設定を行い、半期の間でどれだけその目標を達成出来たかを評価される制度があります。 基本的に難しいことはなく、日頃の営業をきちんと行い、マネジメント業務などにも時間を使うことで大概はいい評価を貰うことができ、昇給になります。 目標から大きくできていないと判断されると減給にもなりますが、私は減給になった正社員を見たことがないので多くは昇給になってますね。 山岡家は飲食店としては給料ベースが高く、中途の方も多く働いています。店長で初任給36万と高いと思います。 その後は上長からの評価を貰えればSVとなり初任給55万スタートとやりがいもあり給料もいいので私は非常に満足しています。
不満な点は、働いた者の視点や配属された店舗によっては大きく左右される印象はあります。多くの店舗は24時間営業なので勤務が大変でした、あとワンオペや余剰に人員を配置しないので欠員があると穴埋めが大変です 調理が発生しない時間などは清掃や食材の仕込み事務仕事などがあったり他の従業員を休憩に入れなければならない分、自分は休憩を我慢する等、サービス残業はほぼ毎日ありました。有給はとゆうと、古い思想が根本的に根付いてる店長は有給とれないのは当たり前だと考えており、有給取りたいと言うと良い顔はされません、、その逆に有給取って当たり前と考えてる店長も存在します。 自分は人間関係と体力的にキツいのが理由で退職しました。
国内に100以上の支店があり社員は定期的に異動する為社員ガチャなのが現状。 異動してきた社員次第で職場の雰囲気が良くも悪くもなる。 今年異動してきた社員からのハラスメントを我慢しようと思えず退職を決意した。 企業内でハラスメント等の相談窓口を設けているがそこに辿り着くまでにはかなり時間がかかるシステムになっている。 相談窓口までの道程が長すぎるのは相談したい従業員にとってとても不便極まりない。企業は相談窓口までの道程を長くすることにより途中で揉み消すのが目的ではないかとも考えられる。 表面的には一部上場企業と同じようなガバナンス・コンプライアンスを取り入れても敢えて利用しにくかったり利用までに時間がかかったりするようになっていてはなんの意味もない。
事務所(休憩室)が狭く、支給されている制服に着替えるスペースも非常に簡易的。男性スタッフと女性スタッフがカーテンのような布一枚隔てただけの状態で着替えをしている。大学生のバイトも少なく無いので、安全性に欠けていて、いつか問題が起きないか心配。視察やバイトの面接ではわからないことなので、受かった後、そんなに重要でも無いことを理由にバイトをやめられないし、言いづらいことだと思う。
店舗が24時間営業なので、ワークライフバランスで言うとすこしワーク寄りです。 昼夜両方入るとなると休みの日は寝て終わることが多い人がちらほら居ます。 どちらか一方であったり、繁忙期では無い時などはワークライフバランスのバランスは取れると思います。
シフトの希望は出せばほぼ通ります。自分は主婦で子供の学校行事は習い事などイレギュラーなことが毎月ありますが、固定休じゃなくても日にちを指定すれば対応してもらえるのでありがたいです。 まわりのスタッフの協力のおかげです。
アルバイトの場合、入社から3ヶ月は研修期間となり、時給は下がるものの、ひとつの事に専念して覚えることができ、できると判断されると次のステップに進むため、自分のスキルが把握しやすい。また、社員・パート・アルバイト関係なく、社内資格のマイスターを取得するチャンスがあり、店長からの推薦を頂くことでチャレンジすることが出来る。社員転用の制度もあり、スキルをアルバイトで磨いてから社員になる事で即戦力ともなりうる人材となれるため、長く続けたいのならばやりがいを感じられる職場である。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 株式会社なか卯 | 373万円 | 62.9時間 | 22.5% | 募集中 | 東京都 |
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| 株式会社はま寿司 | 497万円 | 47.3時間 | 15.0% | 募集中 | 東京都 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 | 545万円 | 17.9時間 | 54.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社壱番屋 | 612万円 | 32.3時間 | 36.4% | 募集中 | 愛知県 |
| 日本マクドナルド株式会社 | 549万円 | 38.2時間 | 33.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社サイゼリヤ | 699万円 | 35.9時間 | 20.3% | 募集中 | 埼玉県 |
| 株式会社松屋フーズホールディングス | 771万円 | 41.6時間 | 33.9% | 募集中 | 東京都 |
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事業概要
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