決まりがあるわけじゃなくて、あくまで需要と供給のバランス次第です。 会社の経営状況によって研究開発費って増やされたり減らされたりします。研究費が増減すると研究所の人員も増減するんです。それで自分が入社する年度の「研究所配属予定人数」が少なければ、修士でも研究所希望で外れることがあります。 また、自分が入社する年度に、その会社が確保できた修士の人数が少ないとか、その修士の中に研究職以外を希望する人が多いとかの状況になると、学部卒でも研究職に就ける人が増えます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
帝人株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。