新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

女性の働きやすさ、テレワークの導入、研修とキャリアアップ、福利厚生と給与、職場環境についてのクチコミが注目されています。

女性の働きやすさ
企業は女性が多く、産休や育休、介護休暇などの制度が充実している。また、主婦として働く制度や時短勤務も可能で、子育てとの両立がしやすい環境が整っている。
テレワークの導入
コロナウイルスの影響でテレワークが導入され、順調に進行している。コロナが収束しても続けていく考えがある。
研修とキャリアアップ
定期的な研修があり、商品知識を深めることができる。これがキャリアアップやモチベーション向上に繋がっている。
福利厚生と給与
給与や時間外手当、賞与は申し分なく、福利厚生も充実している。退職時の対応も良好で、退職金もきちんと支払われている。
職場環境
オフィスはきれいで設備も十分。職場の風通しも良く、人間関係も良好。また、スタッフ間の仲が良く、楽しく仕事ができる環境が整っている。

株式会社ワコールホールディングス

評価・業界との比較

業界8

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ワコールホールディングスの評価

繊維・アパレル業界評価平均

平均年収

451万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    5.0時間
  • 有給休暇消化率

    90.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ワコールホールディングス

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ワコールホールディングスの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

下着の販売員なので、女性のお客様がメインです。サイズがわからない方の採寸や、しっかりバストにあったサイズに合っているかを確認するのが主な仕事です。商品は可愛いものが多いのでテンションは上がります。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

451万円(回答者数557人)

株式会社ワコールホールディングスの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

信じられないほど昇給はなく、35歳くらいを頂点に減給され、予想より年収は半減するシステムでした。形式上、評価制度でAが必須というものでしたが、事務職は上司の采配だけで、意味はないもので、それでも辞められず泣き寝入りのような状況が一般的でした。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ワコールホールディングスの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

基本的な接客の知識や、礼儀もしっかり指導していただけるのでキャリアアップになるとおもいます。 定期的に研修があるのでさらに知識を深めることができ、キャリアアップやモチベーション向上に繋がります。 その際に簡単なテストのようなものもあるので気が引き締まります。 商品の知識も増えるので自信が持てるようになりました。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    90.0%

  • 残業時間

    5.0時間

株式会社ワコールホールディングスの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

始業時間、就業時間がはっきりと決まっているため、コールセンター業務としては残業はあまりなく、場所も京都駅のため、帰りに買い物などができて、充実していた。コールセンター以外の業務(メール対応や返品交換対応等)は残業があるものの、会社自体が20時までのため、それより遅くは残れないので、遅くとも残念は20時までだったのがよかった。

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株式会社ワコールホールディングス

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株式会社ワコールホールディングス

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
  • 従業員数
    20,447人
  • 企業URL
    https://www.wacoalholdings.jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    安原 弘展
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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