年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
経営層と社員のコミュニケーション、人事制度と昇進、年功序列と有休、育児休暇と働きやすさ、給与と福利厚生についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
給与については、同業種と比べて良い方だと思う。昇給は普通だが、各テーブルがあって上がっていけば給料も上がるシステム。賞与も満足。福利厚生もしっかりしており男性の育休も推奨していていい会社だと思う。
どこの営業所か部署によって大きく異なると思います。仕事内容は事細かに決められてる印象です。 様々なジャンルの製品を作っていますが化学企業なので、普段の生活で馴染みのないものも多いと思います。 パソコンスキルや社会人マナーはそれなりに無いと厳しいかもしれません。 各種資格も取らせてもらえるのでステップアップをしたい方には良いかもしれません。数字やPCスキルや工場の知識がある方は活躍できるんじゃないかと思います。
作業者同士が助け合って仕事が出来る点。人間関係が良く人との絆の大切さをしみじみ感じることが出来る職場であっが会社が従業員を全く大切にしてないのが非常に残念で長く仕事をする人向きではない会社です。作業が辛いので若い子のつなぎで仕事をするのには良いかな。
経営層と一般社員がコミュニケーションをとる機会が他社と比較して多い。社長自ら、20代30代の若手社員を対象としたコミュニケーションの機会を設けており、若手社員と率直な意見交換を行っている。 社長に誰でも直接、企画提案、問題提起できるコンテストが21年度から年2回開催されており、社長や役員がグループ企業、若手、ミドルの社員からのプレゼンを直接受け止めている。こんな仕組みはおかしい、という直球な内容でもOKとなっている。
研究職、事務系はとりやすいと思います。私自身も月1、2日ペースで取得できている。制度としてはワークライフバランスを意識したものが新設されてきている印象を受ける。
近年全社的にダイバーシティを掲げていることもあり、女性の割合が徐々にではあるが増えてきている。また、女性ということで防犯面などの考慮も多く、安心して通勤できる環境を作ってくれている。今では産休の制度も整っているようなので、自身もそのタイミングになればぜひ利用し、それ以降も仕事を続けていきたいと考えている。
研修はとても充実していて、資格取得も推進されています。自分が興味のある資格にチャレンジしやすい制度が整っており、キャリアアップにつながっていると思います。
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