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旭化成にお勤めの方に質問です。

旭化成に在籍したまま他の旭化成の求人に応募したら 書類選考で弾かれるという噂を聞いたことがあるのですが、 果たしてそれは本当なのでしょうか? それに、辞めても1年間は間を空けないと次の旭化成に挑戦しても落とされるとの噂もあります。 それが本当ならなぜこのようなシステムにしてるのでしょうか? また、旭化成在籍中に受けて受かった、若しくは退職手続きをした上で(退職後)1年以内に旭化成に再就職できた方が居れば教えてもらえないでしょうか?

質問日2021/10/14 00:53:09
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回答(2件)

  • 旭化成には建材やメディカル、エレクトロニクスやケミカルなど、様々なグループ会社がありまして、処遇にも違いがあります。 と記載してますが、上記の会社は全て待遇同じですよ。

    回答日2021/10/19 19:36:30
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  • 回答権のない者で申し訳ないですが、 なぜ現職の企業を受けるのですか? 仮に10人の企業だとして、知ってる名前の社員が応募してきたら、 総務に連絡いくと思いますけど。。 次の旭化成という表現がよく分からないです。 もう少し詳しく教えてください。

    回答日2021/10/14 01:28:45
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