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管理職になるまでは時間外手当と扶養控除があり十分な給与、特に扶養者がいる場合はそこそこの給与がもらえる。ボーナスも評価がそこそこであっても人並にもらえるので、不満を持ったことはない。 また、休みに関しても、部署によってはほぼ100%有給を消化しており、それを考えると時間あたりの給与は他社と比べても非常に妥当と考える。
人の命に関わる機器を組み立てるので、とても慎重でなければなりません。なので目や神経をよく使う…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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