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研究内容、入ってから何がしたいか、志望理由、他社と比べてなぜこの会社かなど、オーソドックスなことを聞かれました。仕事内容や職種の理解度を測るような質問もありました。和やかな雰囲気で行われ、当たり前かもしれませんが、ちゃんと話を聞き、深掘りもしてくれたところが良かったと思います。
技術系でしたが、指導教官の推薦書が必須です。 最近は、いろいろ投資をしているので、設備系は授与があるとおもいます。 1次面接は、3−5 年目の同性の社員が担当します。これは基本的に次ステップへ通すための面接のようです。2次で部課長級、最終面接で 部門長役員級となります。この時はいろいろ専門的な話を聞いて、会社と合致するのか確認をしていきます。
いわゆる普通の面接だったので、特に不満な点は感じませんでした。ネットで圧迫面接だったという口コミをみたことがありますが、他の人はわかりませんが、自分はそういう雰囲気はなかったです。
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未だに、家族構成を聞かれるようです。長男だと地元に帰る可能性があるから、地元出身者が好まれていた、と噂で聞いたことがあります。
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