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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【さいたま/新都心】HR オペレーションスタッフ◆グローバル自動車部品メーカー 【仕事内容】 【さいたま/新都心】HR オペレーションスタッフ◆グローバル自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【先進的自動車技術をリードするグローバルプレーヤーのフォルシアグループ/世界15ヶ国41拠点】 ■責任と職務【変更の範囲:会社の定める業務】 この職務の主なミッションは以下の通りです: 大規模なマトリックス組織におけるHRBPとして、HR業務の円滑な遂行と向上に重点を置く。 目的 - コア業務担当ではなく、HR業務全般の知識および知見を身に付け、将来的な
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クチコミ・会社評価

仕事内容

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

評価関係の業務で、設計が試作したサンプルで電気環境試験を実施しています。最近は特に自動化を進めておりあまり手間をかけずに評価出来るように工夫されています。また最近では中国拠点での評価も進んでおり、日本ではその結果を踏まえ、対応不可な項目の対応及び不具合項目の確認などを行っています。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

742万円(回答者数26人)

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良い点

投稿日:

有給休暇が比較的取りやすい環境である。有給休暇とは別に家族看護休暇、子ども看護休暇もあり、休みに関しては比較的満足している。看護休暇に関しては歩引きも無いため、事実上の有給休暇と同じ扱いのため小さな子ども等がいる方には働きやすい環境である。 また、週休2日制であり、休みはしっかり確保されている。 昨今の新型コロナウィルスの影響で在宅勤務も可能になり、通勤時間に関しても削減できている。その分、家のことをやったり子どもとの時間を増やすことができている。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

外資系になったこともあり30代でもマネージャーになれる会社になりました。意欲的で英語のコミュニケーション力がある人には、良い環境になったかもしれません。eラーニングも英語の物なら色々な分野の物が選べます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    49.1%

  • 残業時間

    34.8時間

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不満な点

投稿日:

生産の直接部門での休暇の消化率は低く、間接部門よりは取得しやすくはないかと思います。残業時間も間接は少な目、直接は多めに感じます。

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事業概要

自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、 カーナビゲーション、カーオーディオ、車載用カメラ、 映像機器、バス機器、通信機器等 開発・設計・販売

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