戸田工業株式会社の新卒採用面接・選考情報

元社員による戸田工業株式会社の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2022/08/15

面接や選考は公平性が高く担保されていると感じました。そもそも受験者の個人名が二次選考や三次選考の面接や集団討論の場所で人事評価者に明かされることなく、試験を受けたような気がします。つまり、受験者は氏名ではなく、番号で呼ばれていました。人事課では当然把握していたと思いますが、いわゆる試験官には知らされていなかったと思われます。そうした意味では採用希望者の人物や能力次第で採用が行われていると思いますので、とても公平性が確保されていました。選考ステップは主に３段階です。書類選考と筆記試験、二次選考、三次選考面接です。面接で聞かれることは、大まかに言えば、自分が会社に入ってしたいことや、将来の希望や夢、業務に関することです。よって、あまり準備していく必要はないと思いますが、純粋な思いや気持ちを述べることが何より重要です。嘘はすぐに見抜かれます。着飾ることなくありのままの自分を出せばよいと思います。