決めかねていて、本当に困ってます。 カネカ、ダイキン工業、いずれかに入社できそうなのですが、どちらが将来性があるか見極められず困っています。 業種も違うので単純比較ができないことも原因ですし、 両社とも優良企業でありながら、会社規模(?)というかイメージも、同じくらいのレベルのように思うので、 ますます悩みます。 こうなってくると、会社のブランドイメージとか給与とかの部分を比較するしかないかなぁと思ってますが、 両社のイメージでご意見があればお聞かせください。 もちろん、両社のことをより詳しくご存じの方は何でもいいので教えてください。 判断材料がもう本当に無くて困ってます。補足早速のご意見をありがとうございます。両社から内定をもらっていますので困っています。
幅広い業種のイメージであるカネカの方が、 業種として活動が厳しくなった時に強い気がします。 でも将来性と言われると・・・どちらも何とも言えないです。 あくまで私個人の感想で、根拠は何も無いです。 あなたの志望理由は何ですか? そこに戻って考えてみれば良いと思います。 それと、 働く前に、言い方も悪くて申し訳ありませんが、 会社がダメになるより、ご自身がダメになる可能性もあります。 鬱病で就業できなくなったり、リストラの対象になったり。 会社の事もですが、 自分が会社に貢献できそうな方はどちらか 社風があっているのはどちらか それぞれの会社・商品などを見て魅力を感じるのはどちらか。 長く働く事を前提に、通勤方法を含め 自分に向いている方をオススメします。 給与の初任給は、比較しても意味は無いかもしれません。 昇給率によって、すぐに逆転する可能性は高いです。 おそらく福利厚生なども同じレベルなのではないでしょうか。
そんな質問は内定もらってからでしょう。 こんなご時世だから高学歴だろうと 有能でなけりゃ内定なんてもらえないですし。 まぁ、どちらもブラックには変わりないですが。
年休取得は、社内システムで申請するため、たやすいです。最近、男性でも育児休暇を取得する方が増えてきました。コロナで在宅勤務制度も進みました。気象理由で交通機関が...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社カネカの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
基本的には班で行動して生産を進めていくので、その時その時できることを自ら考え動くことが求めら…続きを見る
ベース部分での不満はあまりないのですが、在宅時の場所に制限があるところ。基本自宅のみで、サテ…続きを見る
交代勤務のため交代勤務手当・夜勤手当・日曜出勤手当・年末年始手当などがあり給料は悪くない。班…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社カネカを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。