パソナのフレッシュキャリア制度について質問です。

フレッシュキャリア制度を利用して正社員として就職できたものです。 フレッシュキャリアの選考は、簡単な筆記試験と面接、そしてそれを通過したあとに基礎研修という社会人として基礎的なビジネスマナーなどの研修を受けます。この研修も選考の一貫となっています。 私の知っている範囲では、前者の簡単な筆記試験と面接で落ちたという人は聞いたことがないです。ただ、基礎研修では私と一緒に受けた人は何人か落ちてしまいました。しかしながら、別の日程で研修を受けた人に話を聞くと、その人が受けたときには落ちた人はゼロだったそうです。 結論としては、落ちる人も少なからずいるということです。