大学卒業後の就職活動についてご意見願います。

内定がない２０１０卒の者です。 今、パソナ（人材会社）のフレッシュキャリア社員制度を利用しています。 この制度は、「フレッシュキャリア社員」として実務経験を積みながらスキルアップ研修を受けることで、学校卒業後に空白期間を設けることなくステップアップしていくものです。 パソナで最長２年間の契約社員として、紹介された派遣先で働き経験を積んで転職活動します。 ちなみに、自分が紹介されたのはある施設の受付の仕事です。 週３～５日勤務で１年間ほど働き、いずれは派遣先の正社員として迎え入れてくれる可能性もあるようです。 もともと事務希望だったので、事務的な仕事もできるし人と接することも好きなので仕事内容には惹かれています。 そこで聞きたいのですが、 １、この制度についてどう思われますか？鵜呑みにするのもいけませんが２ｃｈでの叩かれようが酷くて不安です。 ２、将来正社員を目指すにあたり有効な手段でしょうか？ 派遣先でまずは１年働き経験を積んで、どこかの企業の正社員目指し就職活動をスタートする感じなんですが正直難しい気がします・・・。だったら、この制度を利用しないでまだ若いうちから既卒として就活した方がいいのかなとも思うんです。 でも、もしかしたら派遣先で正社員になれるかもしれないし・・・と考えるとどれがベストなのか悩みます。 読んでくださりありがとうございました。ご意見おまちしています。よろしくお願いします。