特許事務所から大手企業知財部への転職ルートについて 現在、近畿地方で地方公務員をしています、いま7年目です。年齢は３０歳です。

その他の回答（5件）

• 30歳ぐらいの収入を気にしても仕方ないと思います。 大手企業は管理職として昇進すれば、それなりに給与が貰えるかもしれませんが、非常にストレスフルな状況に常に晒されます。自分の人生だけじゃなく、人の人生も握るんですから。そして管理職は調整業務が本業になります。 また、専門的な仕事がよくできる、頑張ることができるというだけで昇進していくことは難しいことも多いですよ。 また、民間企業は多くの場合、役職定年がありますから、年齢とともに右肩上がりに収入は増えません。50後半は普通は減ります。 公務員は年齢とともに増加傾向なので、生涯収入で言えば、若い頃の収入ほど差はつかないはずです。 また、1億円貯金は、そもそも大手であっても単なるサラリーマンでは無理ですよ。役員レベルに上り詰めるとか、副業や投資などで資金を増やすとか、かなりのレアケースでしょう。 あと、最も気になったのは、貴方から仕事を通して、社会や周囲に何を成したいのかという目的感が感じられないことです。大手であることや収入こそが目的であるならば、仮に入社できたとしても、厳しいようですが、昇進はかなり難しい気がします。また、職種も、目的ではなく、手段として捉えて、それにより社会に何を成したいのかということが大事ですよ。 県庁というのは、社会的影響を考えると、大手企業に劣らないものと思います。劣等感を持つ必要がない気がします。 折角の県庁職員という立場なのですから、そこで何を社会に残すのかということを考えてみてはどうでしょうか。 財政や企画系の課は、県全体の動きが見えるので、そこに配属されているということは、おそらく今は出世コースなのではないでしょうか。その場その場の仕事は、取るに足らないことに見えるかもしれませんが、現場を知るという人事のジョブローテーションの課程にあるようにも見えます。 その立場をうまく利用して、のし上がり、県を変えるというように意識を持っていくほうが良いように見えました。

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  回答日2023/04/15 01:46:04

  なるほど2

  com********さん

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• 1.普通は、メーカーの知財部から、特許事務所に転職です。会社の同期でも、特許事務所にスカウトされて転職した人はもいましたが、特許事務所から知財部に来た人はいません。特許庁の審査官がメーカーの知財部に来ることはあります。メーカーを定年になっても、特許事務所にスカウトされて、高齢迄働きます。特許事務所から、メーカーは無いですよ。 2.特許事務所でも、大手から中小の場合は、あっても逆はありません。 3.特許事務所の仕事は、大変ですよ。 2・3日で英文に翻訳して出願などざらですよ。徹夜でやるです。パミックになりやすいのでしたら、最も適さない職業です。死にますよ。 4.第二外国語は不要です。英語の明細書を契約を結んだ、海外の特許事務所に送れば良いです。韓国などは、日本語のままでいいところもあります。 5.発達障害（ADHD,ASD併発）では、無理です。悪化して鬱、統合失調症になり死にますよ。死んだら何にもならないですよ。 発達障害の場合は、特許などの事務仕事よりも、研究の方が向いていますよ。他人に無い発想が期待できます。

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  回答日2023/04/14 18:12:51

  なるほど3

  1051580188さん

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• Q1 特許事務所から企業の知財部に転職できるかどうか。 特許事務所で実績を積めば企業の知財部に転職することは可能です。ただ大企業であっても特許出願の際に特許事務所を利用することからもわかるように、企業の知財部と特許事務所や弁理士に求められる能力やセンスはあまり一致しないので、共通する部分、単に特許申請に関する部分だけの能力を活かして転職することになり、高い評価を得て転職するのに適したルートではありません。 Q2 最初に入るとすれば中小規模特許事務所か、大手特許事務所の方がいいのか、また、中小→大手の転職は難しいか 中小の方が専門性が高く、大手の方が幅広く扱う傾向にあります。中小→大手の転職も可能ですが専門性や求められる能力にどれだけマッチしているかが重要です。 Q3 生物系出身でも機械や構造系の特許明細書を書いている人はいるか、生物系であればライフサイエンス分野の事務所に行った方がいいか 扱う分野の高い専門性があるというのが大前提です。生物系と機械系では全く分野が違うので開発者や研究者の言っていることが理解できないでしょう。 研究者はしゃべるのが苦手な人が人が多いです。彼らの言っていることを審査官にわかるように独特の言い回しに翻訳というか、言語化するのが弁理士のセンスです。 その分野の専門性がなくても研究者の言葉を細かいニュアンスまで理解できるのならいいのですが。 Q4 特許の仕事をするにあたって、第二外国語（中国語、韓国語、ドイツ語）は必須か。 必須です。 公知例調査、海外での出願など。 最低、英語。 論文が読める、書けるレベルで。 Q5 発達障害（ADHD,ASD併発）でも特許技術者の仕事が務まるか 無理ということはないでしょうけど、難しいと思いますよ。 向いていないです。 公務員の仕事ってあまりレベル高くないので、そこで新卒から7年？費やした人をわざわざ雇うのって、企業としてはあまりメリットないですよね。 少なくとも30歳なら実務の即戦力を期待します。 「未経験からでも入りやすく、キャリアが積める」というのは勘違いしていると思いますね。例えばこれまで開発、研究をやっていて、数件の特許を出願した実績があるという人が特許事務所に転職したり弁理士になるというパターンじゃないですか？ あなたのように研究開発のバックグラウンドが何もない未経験者とは違うと思いますよ。 「特許の文体と行政文書では違う」 文体の問題ではないです。 「親からは県庁辞めると生きてかれへんぞと釘を刺されています。」 公務員って仕事で求められるスキルや成果のわりに給料が高いので勘違いしちゃう人が多いんですが、民間では全然使い物にならない人が多いんです。 民間企業もそれをよく知っているので、キャリアでもない限り公務員を長くやっていた人を雇う気にはならないですよ。 まずはご自身で数件の特許を取得してから、じゃないですかね。 私は研究開発にいたので弁理士さんにはお世話になっていましたが、はっきり言ってあなたが太刀打ちできるレベルではないですよ。 何もわかっていないから、なんとなく自分でもできるかな、と思っているんだと思います。 その世界のことを少しでも知れば、自分がいかに甘い考えを持っているのかよくわかると思います。

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  回答日2023/04/14 14:39:30

  sci********さん

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• まずは資格だね、 資格もないのに３０歳を採るところはないのでは？

  回答日2023/04/13 13:04:40

  1151321230さん

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• Q1 特許事務所から企業の知財部に転職は可能でしょうね。 Q2 中小より大手特許事務所の方が有利でしょうね。 Q3 はわからない。 Q4 まず英語ですね。 Q5 発達障害（ADHD,ASD併発）だと務まらないです。多分、面接でわかるので採用はされないと思います。大企業だと実務は委託に出すパターンも多いのでコミュニケーション能力が重要になります。

  回答日2023/04/13 12:39:42

  なるほど1

  1151612391さん

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