基本的に高卒大企業。 給料も福利厚生も基本的に大企業高卒の方が上。生涯賃金の統計ではおおよそ4千万円ほど上回ります。(男性の場合。資料:ユースフル労働統計2012) 確かに中小企業でも良い企業がありますが、そういうところは優秀な学生しか採用しません。 ☆注意!大卒なら総合職ではありません。大卒でも総合職になれない場合が沢山あります…というか、3流大学なら正社員どころか派遣、契約社員という場合も多くあります。 【※大卒:総合職、一般職(高卒待遇)、契約社員(非正規)、フリーター、ニート等】 総合職は幹部候補、技能職は工場の現場です。同じ企業なら当然総合職の方が待遇は上ですが、採用基準が全く違います。一流大企業なら技能職は工業高校トップクラスですが総合職は一流大学理・工学部大学院の上位クラスです。 時々、自社の大(院)卒総合職を見て俺も大学に言っていれば…などと思いっきり勘違いする人もいます。大学に行っていれば派遣だったかもしれないのに…。 ☆実例:地元の就職名門工業高校(偏差値50レベル) *大企業中心に就職:151名 *4年制大学に進学:34名
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規模的には中小企業であってもその業界トップシェアで世界的にも替えのきかない技術の会社も結構ありますからね。 規模だけで比べられないんじゃないですか? パナソニックとかみていてもひどいものでしょう。
大企業ということで安定志向の応募者が多いためギラギラしているところは少ないように思う。キャリア開発もメニューがたくさん用意されており、自主的に受講が可能である。...
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