ノルマも小会社は大手よりもっとありますか。 特に営業、殆どの消費者は大手、誰でも知っているブランドは買う。聞いたことがないブランド、商品を買う人は少ない。そのため、大手や、中くらいの企業は売るのは簡単、かえって小会社は非常に難しい。 営業の方も数字を出すのが大手の人よる難しいですか。 もちろん小さい会社でもいい会社もありますが、殆どの場合、大手の方が上、力がある。 その上に、大手はノルマありますか。だれでも知っているブランド、ソニー、キリン、花王、伊藤園の商品を買わない小売はいない、殆どの消費者も買う。小さい会社よりは全然ノルマは良い方ですか。補足されに小会社の場合、大手と違い、仕事量が多い、社員も少ないため、一つの職種だけでなく、一つ以上の職種を任さられる。 新しい社員を育てる人材も時間が無い、いない場合が多い。
ハイテク部品を製造する中小企業は 東京大学出たからと出来る仕事ではない、 下手な大企業より小さな中小企業のほうが給料が高いのが現実、時給1000円超えが沢山ある 大企業は直ぐに首切られるが 中小企業の景気の良い企業は 出来る人間ならその人間の変わりはいないから下手に首が切れないリストラもない、
大企業ということで安定志向の応募者が多いためギラギラしているところは少ないように思う。キャリア開発もメニューがたくさん用意されており、自主的に受講が可能である。...
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