上役は「社長からの通達で今回傘下に収めた各会社のトップはうちから出向」「各会社のNo.2にはそれぞれの元トップについてもらう!」 と説明していました そこに先輩が「具体的にどの会社ですか?」と上役に聞きました 上役は「AA,BB,CC,そしてウエハラ(株)だと社長はおっしゃった」「これは絶対だ」と説明します 先輩は「でもウエハラ(株)の元トップである代表取締役のスワさんは責任を取りすでに引退していますが・・・」と説明します 上役は「いや!ウエハラ(株)には元トップをNo.2として入れると社長が言った!」と突っ張ねていました これで先輩と上役は険悪になりました なお上役はその後に質問した時に吸収前のウエハラ(株)のトップはスワさんと認めています その後の上役は 「ウエハラ(株)の元トップと言っただけでスワさんとは言っていない」 「たぶん傘下に収めた時の功労者のタカトオくんの事だ」 「もしかしたらスワさんの親戚だな」 との主張を繰り返しています 長くなりましたがすいません 質問ですが 社長から傘下に収めた会社のNo.2には元々のトップを置くと聞いた上役に先輩が具体的な社名を聞くとウエハラ(株)との回答を得ています ①同僚一同が上役も元トップと認識している「スワさんに復帰してもらうのかな?」との考えに行き着きいた私たちがおかしいのですか? ②最初は元トップがNo.2に就任する話だったのに突然親戚や功労者の事だと言う上役がおかしいのですか? 先輩がかたくなで頑固なのは置いといて回答お願いします♥
下っ端に会社人事のすべてを話す必要はありません トップが その後の忖度で 何しようが 結果が全てです あなたたちがこんなところで書いている それを該当者が読んでいたら秘密の漏洩 守秘義務違反です 株価に影響するんだいです とうぜんわかっていて書いていますよね あの会社の内部事情を 漫画でもそんなストーリーにはしません
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに関しても社内公募含めてトライする事は平等にあるため自分次第でチャレン...
女性がかなり活躍、働きやすい会社かつ業界です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、かつ皆ライフワークバランスを大切にしています。かつてのような終身雇用な雰...
日本の企業だが、日本人より外国人社員の方が多いため、色々な国の人とコミュケーションが取れる。…続きを見る
福利厚生は抜群で、社食も充実、年間休日も130日近くあります。山形でグローバルな仕事に関われ…続きを見る
休暇取得を奨励される。残業の多い少ないは部門によるが、少なくとも多ければ評価されるというもの…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
武田薬品工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。