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月の給料額が少ない。昇給も年に2回とかあれば少しはモチベーションも上がると思う。福利厚生も住宅手当が出ない時点で充実してるとは言えない。役職手当等も少ないからモチベーションも上がらない。
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忙しい時期暇な時期がわりとはっきりしている。 仕事も同じかことをやってはいるが使っている物が毎日毎日違うため飽きたりはしない。
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常に上司とのコミュニケーションで仕事が周っていたので、しっかりやれました。一つ一つ丁寧な仕事をコツコツと進めていけれました。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
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