オリエンタルランドへ就職したいのですが、いくつか質問させてください。

私が聞いた話、知っている話をお答えしておきますが･･･ ・TDRでのアルバイト経験はプラスになりますか？ ⇒まずこれは全く関係ないと思ってOKです。 私は学生時代にキャストやってましたが、両パーク/裏表合わせて常時３万人ものキャストがいます。 そしてキャストは「バイト」であり、正社員とは仕事の内容も方向性も全く違います。 確かにバイトから正社員の道もゼロではありませんが、新卒採用すら狭き門と言われる難関企業に バイトからそんな簡単に正社員になれたら、みんな苦労しません＾＾； オリエンタルランド自体、知名度はあれど会社規模は他企業と比べるとはるかに小さいですしね。 ただでさえ正社員数も少ないので、新卒採用も一握り、バイトからの正社員はさらに一握りだと思ってください。 ・どのあたりの大学へ進学すべきですか？ ・今やるべきことはなんでしょうか？ ⇒質問者さんがなさっている通り、勉強が一番だと思いますよ。 あとは視野を広げることでしょうか？ （漠然としてて難しいですが･･･） 大学の難易度で足切りはしてないようですが、フタを開けてみるとやはり難関大学の人ばかりのようです。 キャスト時代にお世話になった社員さん（４～５人くらいですが）は、皆さん慶応大卒でしたよ～。 ・持っておくとよい資格などありますか？ ⇒これはディズニーに限らず、どの企業でもそうなんですが、、、 学生の持ってる資格って、あんまり企業としては重要視しません。 たとえTOEICで900点取れてたり、情報処理系の難しい資格を持っていても。 「学生時代に勉強がんばったんだな～」という＋αくらいの感想しか持ちません。 なぜなら実践で使えるかどうかとは、別問題だからです。 どんなに頭が良くても、業種に沿った資格を持っていても、学生は即戦力にはならないので＾＾； でも「自分のために」英語ができるのはとてもいいので、勉強がんばってくださいね♪ ちなみに。 ここから先は、私が就活中に実際にオリエンタルランドの説明会や面接を受けた人のお話です。 ・オリエンタルランドの面接 一次だか二次だかの面接で、目の前に鉛筆と消しゴムが置かれ 「これらを使って、何か面白いことをしてください」と言われたそうです。 豊かな発想とユーモラス、機転、度胸が求められそうです（笑） ・オリエンタルランドがこの先欲しい人材 「ディズニーが好きで、パーク運営がしたいです！！」・・・という人はいらないそうです。 なぜならすでにパーク運営はある程度成功していて、軌道に乗っているから。 企業としてはこれ以上発展するために、パークにばかり目を向けている人は必要なく パーク運営の理念（？）などを基に、次のビジネスチャンスを探せる人が欲しいそうですよ。 ･･･最近、ディズニーは福祉関係にも手を出したりしてた気がします。 あとは、、、オリエンタルランドが第一志望で入る人は少ない・・・とも聞きました。 なぜかというと、↑でも言いましたがフタを開けると有名大学の人ばかりです。 そういう人は、他にも一流企業に受かるだけの力を持っています。 そうなると、お給料や福利厚生、そして休暇のことも考えます。 学生の頃はわからないと思いますが、やっぱり土日の週休二日のお休みってとても重要なんですよ。社会人になると特に。 オリエンタルランドはとても魅力的な企業ですが、パーク運営に入ると土日も夏休みも関係ないでしょう？＾＾； だから他が受かると蹴る人もいるようです。 最後は少しマイナス面をお話しましたが、 いい面だけでなく物事を多面的に見られるような視野を持つのも、きっと大事だと思いますよ。 夢をかなえるためにがんばってくださいね＾＾