ケースによって、違うと思います。 ケアマネの勤務先は、社会福祉協議会、地域包括支援センター、民間の医療法人、社会福祉法人の居宅介護支援事業所、入所施設のケアマネなどがあります。 それぞれ、賃金体系が違います。 民間だともともとの基本給が薄給で手当をいろいろつける方法だったりしますから。 今の制度では特定介護処遇改善加算をもらえるようになりましたが、それでも、社会福祉協議会は、公務員に準じる給与体系ですから、かなわないでしょう。 清掃作業員といっても、いろんな清掃をする作業員がいますから、ビルの窓拭き、電車や飛行機、となれば、高いと聞きますし、 普通に考える清掃でも、例えば、ダスキンとかですとそれなりに何件もありますし。 業務委託で施設などの清掃になってくると安いのかもしれません。
同じ雇用形態ならケアマネです、パートのケアマネと 正規職で20年とかの清掃作業員なら作業員が上になることも 普通にありえるでしょう
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