長期インターンは難関、なんて話はありません。 おそらく「難関」と言われてるのは、採用に直結する、インターンを装った青田買い就活のことでしょう。 中小のインターンは、採用基準を満たせば基本採用されると思いますが、あなたのように「楽して就職したい」的な意識の人はなかなか採用されないと思います。 上記したように大手の偽装インターンは、新卒採用を有利に進めるためのもの。 では、中小企業のインターンは何を目的に行われてるのか? そこを考えてみるべき。 自分のメリットではなく、相手の立場で考えることが社会人の第1歩です。 あなたを採用することが会社のメリットになる、と判断すれば中小だろうと大企業だろうと楽勝ですよ。
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