一般的な企業より年収は高いと思います。若くても高給をもらえるチャンスのあ...
給料はやればやるほど上がりモチベーションを高くたもつことができます。これ...
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税務 / 社長直下「税務マネージャー候補」楽天グループ
プロダクトマネージャー / レジャープロダクト部:プロダクトマネジャー(GORA)(LPD)
労務・給与 / グループ人事統括部 労務企画部:人事労務企画スタッフ ミドルレンジメンバー(GHRD)
事業企画・事業統括 / ビジネスサポート開発部 バックオフィスビジネスサポート課:シニアプロダクトマネージャー(BSD)
給料は年間数%は基本的に上がるので悪くない。残業代はみなし、管理職などは...
評価は半年に一度のみ。給与が+~5%くらい上がっていく。ただ、新卒はベー...
給与の上がり幅が大きくなく、ばらつきを少ない印象を受ける。また、社食の夕...
福利厚生面は二子玉川のクリムゾンハウスであれば1日3食食事が付くなど、問...
対せよ給与は平均的ですが、準大手企業というだけあり、福利厚生は充実してい...
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社食のクオリティが高く、時間によっては朝食や夜食を割安でいただくことがで...
給料の上がり方は他の会社と比べるとごく平均かと思われます。非正規雇用の人...
入社後2年以内にTOEIC800点取得しなければ給料が10%カットになり...
本社や大きい支店には食堂があります。全社勤務日だと3食食べられるので、食...
中途採用はなかなか上がらないようです。また年収にストックオプションが含ま...
インターネット関連業界の求人
toecで800点以上を維持しないと、年間の給料の10パーセントが減りま...
福利厚生はリロクラブが利用できます。また、コロナ禍前は3食無料の食堂があ...
半年に1回、評価がありパフォーマンスとコンピテンシーによって評価される。...
上司によって評価が大きく分かれます。私は営業で毎月目標を達成してきました...
福利厚生サービスはとても充実しています。朝昼晩と無料の写真食事がカフェテ...
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コロナ禍でリモートワークで業務遂行可能な環境を整えたのに、感染状況の改善にともない在宅勤務を…続きを見る
不満な面と致しましては、非正規雇用で急にリスケになったり予定が急に変わっ...
給料はやればやるほど上がりモチベーションが上がるのですが多少査定にバラツ...
一定以上まで昇格すると裁量労働制となり残業、休出手当がなくなるが、残業は...
みなし残業代40時間文を含めた額が月給となっており、年2回ある給与改定の...
福利厚生はほかの大企業に比べるとないに等しい。住宅手当がなかったり手当面...
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福利厚生が充実しており、特に3食無料で食べられる社食は毎日メニューも変わ...
この業界にしては、年収がそこまで高い印象ではない。退職金制度は最近できた...
他のweb系のエンジニア職と比べて新卒で割と高い給与が見込める。院卒だと...
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給料は、非正規なので低めだが、直接雇用であればもっとあがると思う。福利厚...
給料は成果に応じてやればやるだけ反映されるとの事であるが、不採算事業につ...
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大きな不満は、ありませんが強いて言うならば、ストックオプションがもらえる...
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収入面は、スタートは同業他社より低めと言われているらしいですが、入ってし...
新卒4年目から出向先に転籍を求められた。その関係で給与が上がりづらくなっ...
目立った福利厚生はないように感じる。コロナ禍であるので1番の売りであった...
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