現在入社5ヶ月目の社員です。

＞仕事の募集要綱がSE及び事務職と記載されていました。 この募集で、SEの実務が出来ない人が来たら、事務で終わると思いますよ。 例えば、募集要項に「厨房調理、ウェイター」とあったら、調理が出来る人じゃないと調理は任されませんよね。 技術職を一から教えるのなら、新卒をとって教えた方が長く働いてくれる可能性が高いですし、未経験でも多少の知識がある方の応募があるのなら、そういった自分で努力が出来る人に教える企業が殆どです。 SEになりたいのなら、簡単な実務が出来るところまで学んでから応募しないと営業やサポート要員などの雑務で終わる可能性が高いです。 サイボウズのアプリが使えるか、否かがSEの仕事に関係あるかと言われると、指示されたものに対し、直ぐに対応出来るか、否かという部分では関係があるでしょうし、サイボウズのアプリが使えるか、否か自体は企業によるため、全体的に見ると然程関係ないといったところだと思います。 包丁を使った事が無い人が料理人に応募しても、上手くいく可能性が低いように、知識の無い方がSEになろうとしても難しいですよ。 未経験でも、独学やスクールで学ばれている方は多いので、そういった方なら育つ可能性もありますが、興味だけで学ばない人は手間がかかるだけなので、敬遠され易く、雑用業務ばかり回されたりするので、応募前にきちんと学んだ方が時間を無駄にしない可能性が高いです。