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副業も可能な派遣業務なので、やりたい仕事をやりたいときにできるのでとても気に入っています。 業務依頼はメールで配信されたり直接連絡が来るのですが、ほとんどはメールで一斉配信なので参加したいときだけ返信するので日程調整がしやすく副業もしやすいです。
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働いてる者同士いい人が多く、相談したりして、仕事ができ、責任もあるがやりがいもあります。職場環境や仕事で使用するものもきちんとそろっていてよいです。仕事終了時間も残業時間もほとんどなく、休み時間もきちんととれていいです。ただ派遣先によるかもしれません。 シフト希望などもきいてもらえるのはいいです。
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天引きされる社会保険料について。 どう頑張っても15〜18万円前後の支給額なのに、標準報酬月額20万円の計算で社会保険料が引かれるため、手取り額がとても少なくなります。 年金は将来のためとはいえ、あまりたくさんひかれると生活が厳しくなるので、社会保険に加入させてもらえるのはありがたいのですが、少し損した気持ちになってしまいます。 柔軟な対応をしていただけるとありがたいです。
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フルタイム、社会保険をつけて働いています。 家庭の事情や子どもの学校行事等、シフトの変更にも柔軟に対応していただけるので、安心して働くことができます。 自分の頑張りも認めてもらえる環境です。 ワクチン接種のときにはお休みもいただくことができました。 職場の環境は、とても良いです! オペレーター同士も仲が良く、オンオフのメリハリも上手につけられます。デパ地下の美味しいものの情報交換をしたりもしています! お互いに勉強しあったり、質問も納得のいくまで相談できて、楽しくお仕事ができています。
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官公庁の事務の仕事をしてましたが雇い止めにあいました。責任者が日本人ではないから話が通じないし、すぐに怒鳴り言い争いが絶えない状況でした。契約更新も責任者の韓国人担当者が個人的に好き嫌いで決められ会社を私物化してます。今回、雇用継続できた人も業務評価はしてもらえず担当者に気に入られた人だけが仕事を続けられて気に入られてないひとは雇い止めでした。責任者によるのかもしれませんが日本人の担当者ではないので個人的に会社を私物化してるのでセクハラに該当する発言などもありました。周りでは注意する人もいないのでオススメしません。
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長年正規社員で働いてきた 一度お休みしてまた働きたいと思った時に新しい医療についていけるか不安があった その時に非正規で働いて自分の好きな分野を選ぶということではよいと感じた 人間関係や給与のことなど また通勤のしやすさ残業の有無 アルバイトパートの気楽さからお試しで働くにはよいシステムと思う 同じ科でもかなりの違いを感じた クリニックはクリニックのやさ 大手病院は大きな病院の良さ それぞれあると思う あとは好みの問題と感じる 今まで大きな病院での勤務だったがクリニックもありと感じた 小さいとこならではの良さもあると思う 小さいところは人間関係がより濃厚なので合わないと感じたら他を考えるほうが良いと思う また退職後の福利厚生を考えるなら働く前に確認必要と思う 扶養に入るのであればそのことも最初に確認必要と思う あとからのトラブルを避けるために
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行政からの委託を受けている仕事なので、行政の言うことには逆らえません。今回コロナウイルスで収入面で影響を受けた人への給付の仕事があり、制度がコロコロ変わって理解したり、それを利用者にその都度伝えるのが大きな負担となっています。また、他にもっと支援が必要な人がいても、コロナウイルスによる影響を受けた人の支援を優先せざるをえないこともあり、いわゆる「お役所仕事」をせざるを得ず、ストレスがたまります。
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賞与が無いことが不満です。専門的な仕事をしている上に、管理職なので賞与を支給して欲しい。夏の賞与で1ヶ月分、冬の賞与で1ヶ月分でもいいので欲しいと思う。あと、勤務先が電車で片道1時間以上かかる場所にあるので遠方手当があると嬉しい。交通費は支給されているが1日のうち2時間も通勤に取られている人と、勤務先が近距離の人と差をつけて欲しい。北海道の冬は雪害があるので雪が降るとさらにその通勤時間も長くなります。交通障害になると帰宅する頃には21時を過ぎています。遠方手当があると頑張る気持ちにもなります。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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