ブラック企業の堂々1位USENの実態は? 自分が聞いたところ ①休日出勤を前提とした勤務体制 ②休みは月4日あれば大サービス ③残業代はもちろんカット ④営業ノルマは無限に増える。 ⑤課長の仕事は部下を育てるのでなく辞めさせること (課のノルマの絶対数を下げてノルマを達成するため) ⑥30代の社員は少ない(つまり入社してすぐみんな辞めていく) ⑦社員は体育会系の鉄砲玉みたいな人ばかり ⑧強引な契約は当たり前。 ⑨ただし発生したクレームは担当した社員の責任 会社としては対応するつもりはない ⑩以上のことは新入社員の面接では「ない」と答える とか聞いていますが実際のところどうでしょう? お聞かせください。
Wikiに載っている、顧客勧誘問題と労働環境に関する問題が事実であれば、間違いなくブラックですね。 ちなみに、ブラック企業かどうかの判断は以下のURLの条件に該当すればブラックと呼べます。 http://m.musyoku.com/bbs/view/1083833338/900- これから判断すると、ブラック企業みたいですね…
友人がその会社にいるのですが、話を聞く限りまともな会社のようですよ。 報告書上では、社員在籍年数は上場しているいま話題のIT企業の倍のようですし。 よっぽどそのIT企業のほうが悪く見えます。 私にとって実態はあまり関係ないのですが、お店で有線放送を利用しているのでなくてはならいものです。
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同業他社と比べて、圧倒的に作業環境が良いです。加工ブースや塗料ブースが複数あり、粉塵・塗料ま…続きを見る
休みは年末年始を覗いて完全にカレンダーどおりのため、夏休みなどで帰省したいと思った場合は有給…続きを見る
色々助けあったりする事が出来るので悪くはない。自分が知らない事とかも同僚に聞いたりしてやって…続きを見る
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
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