三井住友海上火災保険株式会社

評判やクチコミから見る特徴まとめ

三井住友海上火災保険株式会社の主要事業は、損害保険業。全1610件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は4.0と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.7%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は771万円です。金融・保険「損害保険」業界では24社の内、第6位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は47.9%で、金融・保険「損害保険」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は30.9時間で、金融・保険「損害保険」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は70.6%です。

ホワイト企業度スコアは22/100で、金融・保険業界の中でも標準的な水準に位置しています。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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三井住友海上火災保険株式会社

クチコミによる会社評価

業界4

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三井住友海上火災保険株式会社の評価

損害保険業界評価平均

三井住友海上火災保険株式会社

クチコミによる会社評価

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その他の職種
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退職済み
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総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

すべての評価

企業全体の評価

  • 平均年収
    771万円
  • 有給休暇消化率
    47.5%
  • 平均残業時間
    31.0時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    771万円
  • 有給休暇消化率
    47.9%
  • 平均残業時間
    30.9時間

三井住友海上火災保険株式会社年収データ

平均年収(正社員)
771万円
公式年収※:
812万円
回答者数:
2,740
平均年齢:
38.9
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
170万円/年
時間外手当
1万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
1万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

三井住友海上火災保険株式会社投稿者別の社員クチコミ(1,610件)

三井住友海上火災保険株式会社職種別クチコミ

三井住友海上火災保険株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価

一年に一度昇給する。ランクがあるので、部署によって上司の判断で決まる。他部署にはない特殊な仕事をしているので、評価してもらえていると思う。昇給分は、退職金制度に当てることができて、扶養範囲内で働くパートには、うれしい。最低賃金があがり、賃金も多少上がった。長い時間働けば、退職金が増える。6月に手当が出て、それは年収に加えられる。6月と12月の賞与は、退職金に加えてもらえるので、扶養控除範囲に影響することはないので安心できる。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

傷病の支払いセンターで事務をしています。お客様様からの事故を受付け、情報を入力し、社員の方の支払いのサポートをします。書類の管理や、コピー取りなどが主な業務です。社員の方のサポートになり、感謝される場面が多々あり、やりがいを感じます。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

昔は一般職は事務専任だったが、女性活躍の名の下に総合職と一般職の業務内容の差がなくなり、一般職が営業にでるようになった。しかし営業手当が出るわけでもなく、給与格差があるのに何故同じ仕事をしなければいけないのかと不貞腐れる者も多い(そういう社員ほど、そもそも転勤を免れていることであったり、クレーム対応や問題が起きた時の尻拭いをしてもらっている という感覚が無く、最後は総合職にやって貰えばいいと考えている)。社長が代わってから明らかに方向性が変わり、一昔前の数字さえ上がれば何でも許される、社員や代理店に無理を強いるというような雰囲気に変わりつつある。 施策、ツールは営業手段として使うべきもののはずだが、数値や指標が目的となってしまい代理店や顧客を置き去りにしている。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価

休暇の取得はほとんどの方がしっかりできていると思います。私は育休を1年取得しましたが、その後時短勤務もできるので時短勤務をしていました。営業だったので自宅から近い営業先を担当させてもらえていたので残業も多くはなく、ワークライフバランスは充実させることができていました。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価

育児休業はしっかり取得できます。地方の勤務ですが、同期や先輩、後輩でも育休を取得している人は多いです。育休を2.3回取得しているひとも多くいます。(私も2回取得しました。)時短の勤務時間も以前は数パターンしかありませんでしたが、現在はかなり融通が効くようになっていたと思います。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価

以下3点の理由で入社を決断。1.海外駐在の可能性が高く、業務成績および個人の自主勉強でチャンスが獲得できるから。2.個人客メインでなく、法人との取引が主体となるから。3.自身の親族も金融業界であり、非常に親近感を持っていたから。 入社後もリテール分野ではあるものの、自身のイメージしていたマーケットや勤務体系のため、この部分について不満はない。また大企業ではありつつも、新規ビジネス構築のコンペ等も企画されているため、裁量を持ちつつ新たなチャレンジもできるため、幅広くやりたい人にはおすすめである。

投稿日:

三井住友海上火災保険株式会社の評判・クチコミ・評価

年功序列からスキル重視への変革を目指している。実際、出来る若手の裁量は良くも悪くも大きく、社歴の長い人より先にリーダーとなるケースあり。やる気のある人には向いている会社だと感じる。 内部研修は多く、一部外部研修の補助などもありどんどん学びたい人には良いと思う。海外研修もあり、希望を出せる。

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損害保険業

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三井住友海上火災保険株式会社

会社概要

  • 業界
    損害保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
  • 従業員数
    12,093人
  • 企業URL
    https://www.ms-ins.com/
  • 設立
    1918年10月
  • 代表者名
    舩曵真一郎
  • 資本金
    1,395億9,500万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    3.89兆円
  • 経常利益
    7133.84億円
  • 経常利益率
    18.36%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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