はい。 必要な能力を有している人のほうが 優先される傾向にあります。 あなたがそこらの人間よりも 利益を生み出せる人間なら 受かる余地はあります。 ただ1点誤解してると思うので 補足しておきます。 U-NEXTは 年齢・学歴・国籍不問です。 競争相手は工業高校だけではなく、院卒、大卒、専門卒、短大卒、高専卒、高卒、中卒がいます。 3387名がエントリーして 233名が内定です。 採用率は6.88%です。 競争相手を蹴散らして 採用枠に入る能力があれば 受かる余地があります。
やはり、電気系、土木建築系の仕事とは、思います。 配線工事やケーブルの繋ぎ込みなどが仕事と思います。 映像配信もしてますね。
フィールドエンジニアの仕事は、専門的な知識と技術が求められますが、必ずしも工業系のバックグラウンドが必要というわけではありません。土木科の学生であっても、ネットワークや電気に関する知識を学び、技術を身につけることができれば、十分に応募可能です。また、USEN-NEXT HOLDINGSさんのような企業では、新卒者向けの研修制度を設けていることも多いので、そこで必要な知識や技術を学ぶことも可能です。自分の興味と意欲があれば、チャンスは十分にあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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