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今週の金曜日に会社の忘年会があるのですが、

自分の成人式の話し合いがあり、自分は実行委員長で この日だけはきて欲しいと言われました。 忘年会の方は、一ヶ月前から言われてたのですが 成人式の話し合いは二週間前に言われました。 この場合、成人式の話し合いをゆうせんしてもいいのでしょうか? 忘年会は勤務時間外なのでいいかと?

質問日2018/12/12 15:53:11
解決済み2018/12/27 04:20:27
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ベストアンサー

会社の忘年会のほうを欠席する場合、幹事に連絡を入れて、参加できない旨を伝えておく その上で、参加できないけど、参加する意思はあったということで寸志(3000円くらい)を渡しておくと角が立たないかなと思います 忘年会や新年会以外にも誰かの昇進祝いや異動転勤などで送別会、歓迎会などを行うときに参加できないときってありますよね そんな中で、ただ「参加しません」だけだとやっぱり後から何か言う人はいるかも知れませんよね だから、寸志で会費の半額程度は包んで渡しておいて、二次会とかの費用にしてくれたらと思います。とか言うておけば良いと思います 成人式は一生に一度です 忘年会は毎年あるんですから、成人式を優先しましょう

回答日2018/12/12 16:18:46

その他の回答(2件)

  • 成人式の話し合いの日程が、実行委員長抜きで決められたのですか? 私なら、成人式の話し合いの日を変更してもらうか、無理なら欠席します。 1ヶ月前から決められていた忘年会をドタキャンするなんて、幹事の身にもなってあげてください。 勤務時間外だからドタキャンしてもいいとはならないです。 どうしても欠席なら、私なら会費に少しキャンセル料上乗せで幹事に支払います。

    回答日2018/12/12 18:26:29
  • 同じ時間帯ですか? 成人式の方は責任者だからそちらを優先で良いと思います。

    回答日2018/12/12 15:59:38

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