三幸株式会社「人事・評価制度」(11件)

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日々の働き振りを、ちゃんと直属の上司が自分の目で確認し、評価してくれます...

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評価制度はない。決められた事だけやっていれば何も言われないが、特別頑張っ...

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求人をチェック

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評価制度はない。朝礼もなければ、決まった時間に休憩をとるということもない...

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事業部によって違いは有ると思いますが、直属の上司が日々の仕事を見てくれて...

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評価の良し悪しを何個かの現場は、上司の好き嫌いで判断されてしまい、それで...

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但し、それに対して対価が支払われるかと言われれば、それはあまり感じられず...

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普通に働いていれば解雇される心配はなく、評価もされないが、気楽に働ける。...

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人材サービス業界の求人

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評価基準はまったくない。頑張ろうがさぼろうが評価につながらない。高齢者に...

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人事評価はあるようでないものだったので、自分が一生懸命働いていると思って...

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明確な評価制度や昇給の制度が明らかになっておらず、その為従事している社員...

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良い点については正直なところ、一つも思い浮かぶ事がありませんので、ここに...

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三幸株式会社

評価

業界48

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三幸株式会社の評価

平均年収

444万円
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  • 平均残業時間

    15.5時間
  • 有給休暇消化率

    65.5%
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三幸株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
65.5%
平均残業時間
15.5時間

三幸株式会社
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  • 三幸株式会社
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三幸株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田駿河台3丁目3番地4
  • 従業員数
    1,572人
  • 企業URL
    https://www.sanko-inc.co.jp/
  • 代表者名
    橋本有史

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