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単発のピッキング作業の仕事に就いた際のことですが、その倉庫は屋外と直接つながっている部分があり、空調設備が整っていなかったため、季節によっては非常に寒い環境での作業となりました。これは、冬場には特に辛い状況で、作業効率や健康面にも影響を与えかねません。 フルキャストのオフィスに関しては、そこに足を運ぶ機会は少なかったものの、訪れた時に感じた印象はごく普通のオフィス環境でした。
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派遣社員に対して、不採用が多いのはとても残念です。 働く事の何が悪いのでしょうか? 働きたくて仕事を申し込んでるのに、不採用とか憲法の職業選択の自由に違反してらと思います。 申し込めば必ず仕事が出来るシステムが必要だと思います。 この採用を決めてるのは、フルキャストの方ですよね。 本人の気持ちも知らないのに、不採用はあんまりだと思います。 派遣社員に優しい会社にして下さい。
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ほとんど研修等無く実務にあたったので若い方や経験があまり無い方やコールセンター未経験だと戸惑うと思います。マニュアルもないから教える人によって言うことが違ったり教わったことないことや自分がやったことじゃないことで怒られることが多くストレスを感じます。聞いても適当に答えられたり聞ける忙しくて誰にも聞けないことも多々あります。教育係を用意すれば良いのにと思います。
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日本全国でさまざまな職種があるのはとても良い点だと思う。工場内の軽作業やコンビニ・スーパーなどのレジや販売スタッフ、オフィスワークなど幅広い職種がある。また、私は現在大学4年生だが、派遣バイトということもあり、単発や短期のものも多く、働き方を自由に組み立てられるという点も良い。日払いや週払いの仕事もあり、手渡しで貰える仕事があるのも金欠なときには嬉しい。学生やダブルワーカーでなければ、短期や単発の仕事だけでなく、長期の仕事もあるのでそういう人にもおすすめできる。
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面接などは特になく、オンラインだけで登録が完了しました。 完了した後は、担当の方から連絡が入り、直接仕事の斡旋をしてくださり、対応はとてもよかったです。 初めての仕事に関して、研修をしてくれたり、安心して働くことができました。 毎回、担当の方から連絡をくれるので、不安なことがあったら相談できる会社だと思います。 登録しておけば、時間が空いた時にお仕事ができるので、お勧めです。
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仕事は登録制の派遣業務になるので、仕事をしっかり選んで働いていける人間にとっては、荷物の搬入とか養生作業などの仕事が自分の場合は多かったが、仕事を覚えていくとまかせられたりすることもあったので、割と現場作業で仕事は覚えやすいが、体力がいる作業が多いような気がする。現場での体力勝負な仕事だと、長く毎日しっかり休まず入っていると体力があって使えるやつだと判断されたりするので、仕事はいっぱいあるようなので、まじめな勤務実績をつんでおくと、次の仕事もすぐ入ってくるようなので、肉体労働系の現場作業の経験としては堪え性がでて体力もつく点。
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好きな仕事を選んで出来るところです。 なかなか安定はしませんが給料は高いです。自分の予定を優先することもできます。ストレートに言うとただの派遣、アルバイトです。時給は直のアルバイトよりは高いです。そこで信用を得て、社員にしてもらえる可能性もあると思いますし、色々な会社を就職する前に仕事を、しながら人間関係を作れたり、仕事を学べたりするので、派遣先に雇ってもらえることになるのであれば、即戦力として仕事をすることが出来るので、基盤作りや、やることが思いつかない人におすすめです。いろんな仕事をやってみて、自分の好きなこと、やれることを探していけば、正社員で就職して、おもしろくない、不満がたまってかいしゃをやめることもないのでは、
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5年前くらいから登録して就業しています。 扶養内での勤務も考慮してもらえます。 1日単位での派遣先も充実しているので長期や短期契約とうまく利用して収入が途切れないように働いています。 派遣先での勤務態度や評価などを考慮してくれているようなので、きちんと就業すれば次回の仕事にも繋がります。
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