その友人は高卒からの就職になるのですが、この会社に限らず工業系は大卒からの就職とはなにか違いがあるのですか?
神戸製鋼採用計画・2013年度 総合職:140人(事務系40人・技術系100人程度) 基幹職:210人 *この場合、高卒での就職は基幹職だと思います。(一般的には技能職と言う場合が多い) ☆総合職は大卒です。事務系は文系の大卒、技術系は理系の院卒が採用の中心になります。採用レベルは一流大学(院)の優秀な学生。エリートでなければ簡単には入社できません。 ☆高卒の基幹職(技能職)は現場の仕事になりますが、一流企業(メーカー)は現場第一主義といって現場技術者を大事にします。だから基幹職という名前なのでしょう。その友人は大切に厳しく育ててもらえるでしょう。また、給料・福利厚生等どれを取っても平均的な中小企業の大卒より優遇されます。ですから、高卒で就職するなら一流大企業の工場技能職はSランクです。 〉同じ企業での大卒(総合職)と高卒(基幹職・技能職)の差 企業によってまちまちですが、初任給と昇進レベルが違います。ただ、昇級試験があって努力次第で高卒社員でも大卒・院卒社員待遇を得られる企業も多数あります。 ですから、下手に三流大学に行くより一流大企業に高卒で就職した方が有利になる場合が多くあります。また、高卒正社員だと単純労働者だと勘違いする人がいますが実際は現場の基幹技術者です。大卒非正規社員が高卒正社員の下で働くという事さえあります。
先の方の回答に賛成です。 バカ大卒のアホ学生より工業の高卒の優秀な生徒の方が、就職に有利、 一流企業に大卒入社は、一流大学の優秀な学生が競い勝ち取ります。 バカ大卒ではかすりもしません
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社神戸製鋼所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
副業は禁止になっています。 残業が多い部署は残業代が出るのでそこそこもらっていると思います…続きを見る
入社当時はまだ小さな中小企業で社員の数も少なく、従業員同士はほぼ顔見知りで、すごく家族的な職…続きを見る
会社トップ自らが推進しており、働き方の多様化を方針に掲げているので、リモートワークがしやすい…続きを見る
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社神戸製鋼所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。