企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
労働環境と法律遵守、昇進制度、給与と福利厚生、働きやすさとオフィス環境、安定性と女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
大同特殊鋼株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本当にキツい。設備保全の仕事をしていますが溶鋼、金属を扱っていると言うだけあって気温湿度ともに非常に高く、集塵機がありますが埃が非常に多く年間を通して過酷な現場です。 大学卒業はいいかもしれませんが、高校卒業で現場配属となると、体育会系の上司、先輩からパワハラ寸前の可愛がりを受けます。保全の仕事は外注業者に任せることもありますが業者が無理と言った作業に関しては全て大同特殊鋼側で行う必要が有り、扱いは下請け以下です。過酷な作業場所で、夜勤もあるので、自分の命を削ってお金を稼ぎたいのであればオススメします。それでも完全に年功序列制なので自分の上司が若い場合は自分が出世するのにものすごく時間がかかります。 あと配属職場により仕事内容、作業負荷に大きく差が出ますが、勤務形態が同じ場合は貰える給料は同じなので、どれだけきつい仕事をしても、ボタンを押すだけの職場に行っても、そこまで給料は変わりません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
682万円(回答者数458人)
投稿日:
年功序列制で毎年数千円ずつ昇給していく。年収も毎年10万程度は上がるが基本昇進しないと基本給は大幅には上がらない。ボーナスは業績連動型なので毎年変わるが基本年間3ヶ月分ぐらいはコロナ渦でもあったがコロナ前よりはだいぶ減っている。最近若者の声を聞く風習になってきたので少しは風通しが良くなったと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
年功序列のため若年層がどれだけ頑張ろうが報われるのは10年20年後です。 また終身雇用も徹底しているので能力が不足している人も社内に相当数おり、仕事をする上で足を引っ張られることもしばしばです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.3%
残業時間
16.8時間
投稿日:
部署によりますが、残業の多い部署ではそれなりに残業時間が長いです。若いうちは体力的に大丈夫かと思いますが、年齢を重ねた際に同じような働き方だと人によってはしんどく感じることもあるかもしれません。
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