大同特殊鋼株式会社

鉄鋼

(業界平均総合評価:3.1)
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大同特殊鋼株式会社

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仕事の満足度

11人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.4
  • 給与・昇給
    4.7
  • 成長・教育
    4.2
  • ワークライフ
    バランス
    3.9
  • 職場の
    人間関係
    3.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.4
  • 平均残業時間14.4時間
  • 有給休暇消化率43.3%
  • 回答者のおすすめ率72.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 690万円
  • (平均年齢 35.1歳)
  • 業界(メーカー)556万円
  • 公式情報705万円
  • (平均年齢 38.8歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率43.3%

平均残業時間14.4時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

・業界における企業としての安定度が非常に高い。そのため、若干、業務に対して、甘い対応でも上手くできてしまう傾向にある。 ・電動化など産業革命に近い変化が進行している現状を考えると、それにきちんとキャッチアップできる技術開発ができるかに関しては、疑問が残る。 ・会社として安定しているため、経営者層の能力が低い。そのため、現状の@ポートフォリオを変えなければならない状況となった場合、対処が可能であるかの不安はある。

投稿日:2021/03/12違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

フレックスも取りやすく、有給休暇も比較的自由に取得でき、新入社員は、取り辛い環境もなく、雰囲気もよい。有給休暇もしっかりあり、組合もしっかりしている点で、安心して長年勤務できる会社である。

投稿日:2021/07/30違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

給与、賞与面、昇級面で、他企業と比較しても、良いと感じる。各種手当ても手...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点副業

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

労働組合の力が非常に強く、そういった声は上がらない。今後も検討されないと...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

最近は女性社員も増えてきたが、体力勝負で危険極まりない現場に入れる訳もな...

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非常に不満普通非常に満足

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大同特殊鋼株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
  • 従業員数
    12,837人
  • 企業URL
    https://www.daido.co.jp/
  • 設立
    1950年2月
  • 代表者名
    石黒 武
  • 上場市場名
    東証1部、名証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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