株式会社神戸製鋼所

クチコミによる会社評価

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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
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鉄鋼業界評価平均

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(企業全体:

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  • 仕事のやりがい
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  • 平均年収
    628万円
  • 有給休暇消化率
    59.3%
  • 平均残業時間
    20.3時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    628万円
  • 有給休暇消化率
    59.3%
  • 平均残業時間
    20.3時間

株式会社神戸製鋼所年収データ

平均年収(正社員)
628万円
公式年収※:
812万円
回答者数:
1,256
平均年齢:
35.2
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
115万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社神戸製鋼所投稿者別の社員クチコミ(925件)

株式会社神戸製鋼所職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

研究開発と資格取得について、職場の雰囲気と働き方について、女性の働きやすさについて、休暇と福利厚生について、仕事のやりがいと評価についてについてのクチコミが注目されています。

研究開発と資格取得について
様々な技術に触れる機会が多く、独自技術の開発が可能。資格取得にも積極的で、会社負担で受験できる。
職場の雰囲気と働き方について
風通しがよく、フラットな関係が築けている。フレックス制度があり、自分のペースで働きやすい。
女性の働きやすさについて
女性の社員も現場で働ける環境が整っており、産休後も働くポジションをしっかり残している。
休暇と福利厚生について
有給休暇は比較的に取りやすく、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇などもある。社宅・借上社宅制度や独身寮なども完備されている。
仕事のやりがいと評価について
品質保証の仕事は設計や製造、経営陣と多くのやり取りをしながら、創造力が求められるやりがいの強い仕事。

株式会社神戸製鋼所

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社神戸製鋼所の評判・クチコミ・評価

やはり、サラリーマンなので実力によって給料が上がって行くというよりは長年に渡って忍耐強く働かなければ中々給料は上がっていきません。また上がり幅も大きくはないので数年で一気に給料や待遇が上がる事は中々難しいです。また社員数も多いので何か目立つ改善や人と違った事をして目立たなければ昇給や昇格は中々か難しいです。良い面でも悪い面でもあると思いますが、みんな平等に上がって行くイメージです。昇給や昇格にはとにかく目立つことをする事が1番の近道です。

投稿日:

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不満な点仕事内容

24時間いつ何時トラブルが発生するか分からず、突発でトラブルが発生すると、原因を突き止めて対策が完了するまでは、帰宅できないこともある。24時間の生産を止めることは難しいので、予想できないトラブルが発生したときは、機械・制御・操業の担当者のそれぞれが集まり、その場しのぎではなく本質的な解決に向けた話し合いを実施している。解決策が見つからないときの沈黙の会議が一番メンタルにささる。

投稿日:

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不満な点退職検討理由

まず、職場環境がとても悪い。 鉄鋼関係だからしょうがないといえばしょうがないが、粉塵がまっておりマスクをしても表面が黄色くなる。 粉塵マスクをすれば、意味があるとおもうが、夏に関してはとても暑く、防塵マスクを長時間する場合、熱中症のリスクが高くなる。 以上のことから、若いうちは働くことができるが、歳をとればしんどいので、退職される方は若いうちがいい。 このご時世、歳をとってからの転職はとても厳しいので、若いうちに検討することをお勧めする。

投稿日:

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不満な点職場の雰囲気

東京本社のオフィスは若干古さが目立つ。社食は、興味をそそられるメニューがほとんどなく味も微妙である。 一部のベテラン社員は、就業時間中に居眠・ゲームをしており、忙しい若手・中堅のモチベーションを下げている。 働き方・DXをはじめ本社は時流に乗った取組を進めようとしているが、現場の管理職には浸透しておらず、一部の職場では男性の育児休暇取得に消極的である。新しいシステムツールへの理解も浅い。

投稿日:

株式会社神戸製鋼所の評判・クチコミ・評価

一部の職場は40時間以上/月の長時間勤務が当たり前となっている。男性の場合、周囲の理解を得て育児休暇を取得するのはなかなか難しいと思われる(取得について否定的な意見を述べる管理職も実際にいた)。一つ一つの事業規模が小さく、少人数のチームで事業を運営していることから、自分の代わりに仕事をしてくれる人間はいない場合も多い。

投稿日:

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女性もバリバリ仕事をされています。ライン長になっている方も多数います。育児休業は私の知る限りでは100パーセント取得しています。育児休業明けは時短制度があり、皆さん利用されています。子育て後のキャリア形成も可能です。

投稿日:

株式会社神戸製鋼所の評判・クチコミ・評価

仕事をしていく中でクレーン運転手や、酸欠主任者、高圧ガス主任者や、消防設備士などの資格を取らせてもらえるので自分の成長につながります。また入社後約半年間は教育や研修期間があり、しっかり勉強した上で現場に配属されるのはとても良いと思います。また1年、3年など定期的に研修があります。その他にも若年者教育やパワハラ教育なども定期的に行われるので良い勉強にはなると思います。

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事業概要

鉄鋼・アルミ・銅などの素材およびそれらを接合するための技術である溶接を中心とした「素材系事業」、圧縮機などの産業機械およびショベル・クレーンなどの建設機械を中心とした「機械系事業」、火力発電所による電力卸事業(IPP)を中心とした「電力事業」をビジネスの三本柱としている。

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会社概要

  • 業界
    鉄鋼
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
  • 従業員数
    39,294人
  • 企業URL
    https://www.kobelco.co.jp/
  • 設立
    1911年6月
  • 代表者名
    勝川 四志彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    2,509億3,000万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    2.56兆円
  • 経常利益
    1571.92億円
  • 経常利益率
    6.15%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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