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入社した時の月収が他社よりも高いと感じた。 賞与も他社より高いのも魅力だった。 労働組合もあり、終身雇用的な感じだったので、入社したいと思った。 福利厚生はサークル的なものがいくつかある。 社員旅行は入社当時はあったが、現在は無い。 通勤手当は微々たるものだが支給される。 作業服も支給される。 持株会もあるが、持っているのと、持っていないでは、扱いが変わるので注意。
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残業で月収が多い事がわかった。閑散期になると残業規制があり、部所によっては残業が0になる、しかも副業は禁止、昇給も少ない。賞与も入社当時は年功と成績であったが、現在は成績のみ。上司に嫌われると最悪。労働組合は会社の言いなり的で、社会が変わると会社も変わる的なシステム。労働組合はあまり意味が無い。 入社当時は定年迄働いている先輩方が多かったが、近年は途中退社が多い、特に管理職の離職が増えた。重役からの理不尽な要求に耐えきれなくなるらしい。残業代は当然無い訳で、賞与だけではやってられないと話していた。
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上司が上の役職の人に毎日どらなれていたのを聞く中で仕事をしなくてはならないのがとても不快でした。 会社内で電話をすると他の部署の方に舌打ちをされたり厳しい言葉をかけられたりとても辛い毎日でした。 社内食堂が部署ごとで食事をする場所が決められていた為に好きな場所食べることができず気が休まりませんでした。
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有給を取る時にどのような事情でとるのかを上司に言わなくてはいけなかったです。 残業は何か特別な事情がない限りできませんでした。上司の承諾を得て手続きをしなくてはなりませんでした。
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他の部署の方と仲良くなり社外で食事に行ったり勉強会に行ったり相談に乗ってもらうことができたのが良かったです。とても親切にしていただきました。
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同じフロアで働く上司はとても親切な方が多いところがとてもよかったです。設備は建物が新しく綺麗でした。掃除の方が常に綺麗にしてくれていました。
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給料、労働時間、仕事内容どれをとってもいいところはなかったです。 工業内作業は始めての職種ですがどこもこんなもんなんでしょうか? 二度と工場内作業の仕事はしたくないです。
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長期の休みが取れない事が残念でした。社会人として仕事に責任を持って我慢しなさいというような事を言われました。そのため仕事を辞めることを考えるようになりました。
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