労災についての質問です ８月末にバイク単独事故にて中手骨骨折をしてしまい現在休職しており、治療費等は労災の適応で現在の所進んでおります

はじめまして。 お怪我は大丈夫ですか？ 怪我も心配でしょうし、収入も心配ですよね。 私の回答で少しは安心できればいいですが、参考程度にお聞きください。 ①の回答について 手続きは必要ですが、労災（加入保険の会社による例：ボッシュ組合とか産業労働とか）の方で毎月やってくれるところもあります。 会社の担当者に直接労災の担当者に書類を送ってもらいやり取りをお願いする事も可能です。注意点としてはいい加減な担当だと支払いが遅れる事もありますので、注意しましょう。 金額については、加入している労災が六割と定めているなら6割ですが基本給に対しての六割になります。 もちろん、そこから住民税や所得税、保険料を引いた金額が指定銀行に振り込まれます。 計算方法は基本給60％×日数（30日）＝総支給額です。 労災や失業保険の支払い時は、土日も含まれます。 ②ついての解答ですが 労災休業中であっても企業の雇用状態になる為、賞与は支給されます。 しかし、賞与の支給金額算出方法は企業によって異なるので、 幾らもらえるは不明です。 業務実績で大きく支給額が変動するような支払い方法を取っている企業ですと、休業中は業績無しと判断して最低金額の支給を行う場合があります。 ③についてですが、①の回答に書いていますが、 天引きされます。 最後に一つ、怪我の診断内容が3ヶ月とありますが、あくまで目安になります。労災認定を受けた休業中は企業はその者を解雇する事はできませんが、復帰後に今回のケース（自己管理の問題に当たるケース）の場合は企業側から自己管理の問題として解雇する事ができるケースには成りますので注意してください。 それでは良きお答えをお導きください。