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休暇は比較的取りやすいです。当日体調が悪くなったり平日にイベントがあったりしても休めます。生理が酷くて当日お休みしたこともあります。普通に休めます。 あと昔はあった会社での花見や飲み会もコロナ禍から全くなくなりました。すごくありがたいです。
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テストがなく、エントリーシートのみだった 面接の人柄が重視されているような感じがした。エントリーシートは基本的な質問が多いので、ガクチカや自己PRなどしっかり準備しておくと良いと思う。 二次面接は交通費が支給された。 和やかな雰囲気で緊張がほぐれた。
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休暇は年次有給休暇も取りやすく、自分の調整次第でしっかりと休暇は取ることができる。 会社の雰囲気としてもしっかり休みは取ろうという方向性になっている。 休みにむりやりゴルフに連れて行かれるというようなこともありません。 飲み会の強制もないのでアフターファイブは自由に過ごせます。
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100年以上の歴史ある会社ですが、設備更新が随時行われています。 そのため古さは感じません。 周辺に協力会社が多く、細かいやり取りもタイムラグなく行えます。 最近ではリモートでの打合せも導入されており出張へ行かなくても完結できることが多くなりました。 色々なグループ会社も同じ敷地内にあり、やりとりがしやすいです。どの部署とも交流があるわけではないですが、特別クセがある人や突っかかってくる人もおらず、自分の中では人間関係で悩んだりする事が全く有りません。
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一応建前上は残業を減らしましょう的なことを謳っていますが、残業せず帰れる人はごく稀に上司が有能か、あとは他の人に押し付けてるかの二択です。優秀な人ほど仕事が集中して帰れません。そして誰も手伝ってくれません。一方でよく分からない理由でいつも残業している人もいます。 帰ろうと思えば帰れるのですが、苦しむのは明日の自分です。
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人間関係と仕事に対してのやりがいがないからです。 賃金は何か出来るようになれば上がるわけでもなく自分で出来る仕事の幅を増やしたとしても押し付けられる事が増えるだけです。 また、自分で出来もしないことを引き受けて他人に振るだけだったりで毎日が苦痛な為辞めようと思いました。
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以前は豊和病院がすぐ近くにあったのですが、老朽化に伴い無くなってしまったのが残念です。また、名鉄須ヶ口駅の前に会社があり車通勤の場合、時間帯により踏切が開かなくなります。社内の駐車場の路面が荒れていて、そこに関しては更新頻度が低いです。喫煙者が多いので休憩時間には複数ある喫煙エリア周辺は通りにくいです。
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面接二回のみなので自分の熱意をアピールすることが大変だった。 一次はオンライン、二次面接は対面での開催だった。 変化球の質問もあり、臨機応変に対応することが難しかった。 日ごとからニュースを見ると良いと感じた。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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