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カンパニー制であるため、他カンパニーの事はあまり分かりませんが、私の所属するカンパニーは所持資格や取り組みたい業務について柔軟に対応してくれると思います。といっても、人気の職場は競争率が高いですが。 製造現場では休憩時間はきっちり取れるように業務が組まれています。業務遂行にあたって必要な資格は会社負担でどんどん取得させてくれますし、先輩社員や管理職の育成計画も自分に合った内容にしてくれるので、吸収しやすいです。 製造する物は汎用機械製品で、メインは自動ドアとプラットホームドア、福祉機器ですが、主だった部分は調達先に依頼し、重要な部分だけを工場内で製造組立しています。出荷までの検査も工場で実施するのでお客様に届けるまでの管理体制も整っています。 管理職だけが管理するのではなく、それぞれ担当者にも責任を持たせるために、それなりの管理能力が求められていますが、そのための社内研修制度も充実しています。
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部署によっては地獄を見てる人もいます。 ここのところ正社員の離職率が高い。 派遣社員さんが多いが工場の業績が悪いといくら仕事のできる人間であろうと時給が高いと契約を打ち切られてしまい残った作業者が苦労します。 もともと正社員を目指して派遣社員からスタートし、契約社員にまでなりましたが工場の業績が悪いため正規雇用の話もここのところ数年は募集がなく期待できないと思い転職を検討中です。
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有給休暇は非常に取りやすいと思います。年間休日20日あります。私は男性ですが、子供がまだ一歳で保育園通いです。フレックスタイム勤務にしているので、急なお迎えにも対応ができます。まだ取ったことありませんが、つぎの子供ができれば育児休暇を取りたいと考えています。今は男性でも取りやすいかと思います。 また今年から残業が一分単位でつけることが、できるようになり、またサービス残業が全社的に禁止になったので、仕事しやすくなったと思います。
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資格取得のための紹介などがあるため、キャリアアップのための勉強はしやすいのかなと思います。 私は業務で必要な資格を勉強し、取得することができたので、ステップアップのためにもう一つ上のランクの資格を取得するための勉強をしています。
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特にワークライフバランスでは、不満はありません。ただし、仕事現場によっては休みが取りにくかったり、残業が多かったりするかと思います。 工場によっても忙しさや景気が全く違うので、配属先に依ることを注意して下さい。 現場によっては、月七十時間残業があるところもあります。一方で残業が十時間以下の現場もあります。
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産業ロボットの部品を製造している会社です。とにかく生産が落ちることがなく、コロナの影響も受けず安定している為給与も安定している。休暇も比較的とりやすくバランスよく働くことができるし、残業もあるため稼ぎたい人にはいい会社だと思う。人間関係も上司部下の隔たりもあまりないし、社員と派遣社員の隔たりもあまりないし、派遣社員でも工程リーダーになれるのでやりがいもあると思う。
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感染症の影響でリモートワークが増えましたが、その関係で仕事の話や、休み時間の雑談が少なくなりました。 リモートワーク時はオンライン会議を行うこともありますが、基本的にカメラを使用しないので、相手の顔や雰囲気が分かりづらいと思います。
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重量物も扱うのに安全には力をいれてない。スローガンが品質第一で普通は安全第一だと思うのだが。先日も指を切断する大事故が起きている。安全教育もビデオ鑑賞だけという普通では考えられないし、入社教育に安全に係わることがほとんどなく品質の教育ばかりと。自分の身は自分で守らなきゃならないと思った。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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