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女性は単純作業で有給も使用しやすくて有利。福利厚生がしっかりとしている点は良いかと思います。女性は働きやすい環境かと思います。産休や育児休暇も取りやすいので、女性に関しては良いです。
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産休はもちろん、育休もフルで取得できます。 その後も四年生になる春までは時短勤務が可能なので働きやすいです。 長岡工場には敷地内に保育園もあり、社員は優待制度があるのでいい環境です。
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役職者が極端に多い部署や極端に少ない部署があり、少ない部署だとなかなか有給が取得しにくい。現場作業も事務もしないといけない為、ほとんど定時で帰れない。 それで残業時間を超えないようにするのは厳しい。 製造工程の人事をバランスよく配属して欲しい。
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市況により、残業時間が大きく変わってしまうため、月収の差はある。その点は、技術、営業は決まった月給のため安心感があるが、割りに合っていない感じがする。 入社当時は、残業代を含めると他企業同年代より非常に多く貰えていたが、昇給額は多く無いため、年を重ねるごとに昇格していかないと回りに劣ってしまう。
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役職者になれば下の社員などから影で愚痴言われてる覚悟は必要です。 昇格に興味がない人も沢山いるが給与的には厳しい。しかし、やりがいや気持ち的な余裕を考えると、どちらがいいかは言えない。 一般社員はストレスなく毎日働けるイメージがある。
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職場の雰囲気はとてもアットホームでした。 ホテルによると思いますが先輩方とも一緒に仕事をする機会が多いので仲良くなれますし、恋愛に発展する事もあります。 僕の知り合いは職場結婚をしました
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現場作業者は月に40時間程度ですが、事情があれば少なくしてもらえることもあります。 36協定をしっかり守っているので無理な残業はありませんが、残業時間が少ないとは言えません。
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