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人柄をよく見て下さる面接でした。 自分のいい面を引き出してくれる形で自分の言葉で面接をしていくことがとても大事だと思います。 最終面接も和やかな雰囲気で面接官も笑顔がでるような雰囲気だった。 人事の方がとても親身になって相談に乗ってくださった。気さくで話しやすい方だったため、あまり緊張しすぎずに面接に挑めたと思います。最終面接の前は記述の試験が2つあった。1つは日本語で文章完成テスト、2つ目は英文翻訳テスト。
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全体的に残業は少ない傾向にあります。特に管理部門系は残業が少なく、定時になった途端に帰りだす人も多かったです。ワークライフバランスを重視する人にとっては素晴らしい環境だと思います。
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有給休暇は3営業日前までにシステムで申請するだけでよく、よほどの繁忙期でもない限り何か言われることもなかった。残業は非常に少なく、むしろ定時までやることがなくフラフラしている従業員もいた。一方で、毎月40時間近く働く人もいて、業務が偏っている印象であった。
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キャリアを希望する女性には、試験に合格すると、事務職でも一般職に移動することが出来る。また、結婚や出産にも会社全体に理解があるため、妊娠中や子育て中の女性には時短勤務が認められる。現在、主人は同企業で管理職を務めているが、私が勤めていた頃よりも、近年は出産を終えても戻ってきて長く勤める女性が増えたそうで、働き易い環境が整っていると考えられる。
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事務職の女性がステップアップ試験に合格すると、一般職となり、給与が格段に良くなる。そのため、ある程度勤めると、試験に臨む方々もいるが、まず試験が難しいようだ。 さらに、女性も営業となると、事務の女性よりも残業や付き合いも増えるうえに、営業はほぼ男性ばかりとなるため、家事育児への理解が事務職と比べて低いようだ。 事務職で、キャリアや給与もそこまで高くを望まなければ、女性としては働き易いと言えるが、自立して生活したいという女性には少し厳しい環境かと思われる。
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ただ、飛行機がうるさく飛んでいた。 昔ながらの体制は変わらない。 (主任のことを別の名前だった。) ストレスが溜まり子会社の管理をしていたが、頑張りすぎて子会社がつぶれそうになっていた。 自分に問題があるので、ちょっと言いにくいが、同僚と上手くいかず、よく課長におしかりを受けていた。課長は目をギョロっと見開き、怖かったです。工場長は、更にアイソメトリックで首を曲げてきたので、名前を呼ばれるのが、恐怖でした。 借りているテニスグランドがあり、昼休みにスポーツ好きには良い環境である。
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中堅のメーカーを兼ねた専門商社(化学品と機械)で、旧泰然とした社風から、女性はあくまでも男性営業の補助事務でしか活躍できない土壌ですが、その分、正社員であれば、有給は勿論、産休・育休などの休業は取りやすく、安定した職場・職種で長く勤められる企業です。 男性社員も女性に対し、家族的雰囲気で接してくれ、楽しく働ける職場の雰囲気です。 結婚後も働き続けたい女性には、働き甲斐を求めなければ、良い企業だと思います。
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制度自体は導入されていると聞きましたが、コロナ禍以前に退職してしまったの...
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