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若いうちから責任の重たい仕事を行わされる(強制的に)ので自らが望む望まないにかかわらず成長ができる環境にある。海外出張も多く、20台のほぼ100%の社員(設計の部署は)が海外出張経験があるはず。
まだオフィスはなくなってはいない。アステラスはじめいくつかの製薬企業の営業所は無くなったと聞…続きを見る
営業、工場などの一部は有休が取りにくくはあるがそれでも取得率は高い方であると思う。原則どの部…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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