技術テストやWEBテストでは落とされることはないと聞きました。特に専門科目のテストは簡単で基礎的な問題のみの出題で、特に対策はいらなかった。また、面談の機会を多く設けてくださり、入社前後のギャップを埋めようときてくれたのがとてもよかった。安心して入社できます。
技術テストやWEBテストでは落とされることはないと聞きました。特に専門科目のテストは簡単で基礎的な問題のみの出題で、特に対策はいらなかった。また、面談の機会を多く設けてくださり、入社前後のギャップを埋めようときてくれたのがとてもよかった。安心して入社できます。
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【福岡/北九州市】ものづくりにおける製造企画・管理業界経験不問/土日祝休み/日本製鉄グループ
建築PJにおける施工管理「建築」/経験者歓迎
北九州市若松/電気設備管理・保全/設備投資計画・施工管理・工場電気主任技術者候補
大崎/内勤メイン/調達担当 /日本製鉄G/福利厚生充実/年収1000万可/施工管理経験者歓迎
技術テストやWEBテストでは落とされることはないと聞きました。特に専門科目のテストは簡単で基礎的な問題のみの出題で、特に対策はいらなかった。また、面談の機会を多く設けてくださり、入社前後のギャップを埋めようときてくれたのがとてもよかった。安心して入社できます。
土日の休みとは別に、飛び石連休や夏季などには、会社が年休の取得を奨励する制度があり、まとまった休みを取りやすいです。また、半年ごとに最低限年休を取らなければならない日数が決まっているため、気兼ねなく休みを取れる風潮があります。
面接官が専門的な質問だけでなく、研究内容や今後のキャリアビジョンについて深く掘り下げてくれた点が印象的でした。単なる知識確認ではなく、どのように考え、課題解決に取り組むかを見極めようとする姿勢が伝わり、議論を通じて自身の考えを整理する機会にもなりました。
何故専業エンジニアリング会社ではなく、日鉄エンジニアリングを志望しているのかを聞かれた。 また、北九州で勤務することになっても問題ないかなども確認された。 他にも自身の研究内容に関しても長時間かけて説明する機会があるので、普段の研究をきちんとやっていれば問題ないと思います。
特にない。部活のような圧迫感を感じるが、珍しいことではないと思う。ある程度ストレス耐性は必要かも、と感じた。 面接官の数は多いので、緊張せず、誰かに刺さればいいや、というようなメンタルで望めばいいはず。ウケを狙えるならそれは高評価になると思う。可愛い後輩感が大事。
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技術面接では自分の研究についてかなり深掘りされ、対策が必要だという点。学会発表などとは別に対策する必要がある。また、現場見学会では東京や北九州へ足を運ばないといけないため、多くの時間を取られてします。
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現場毎に環境が全く違うので一概には言えないが上司がしっかりと管理している...
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