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社内全体的に、女性が意見を言い易く、仕事しやすい雰囲気です。 女性の上司の方もいらして派遣から社員になられ、バリバリ出張などもこなされている素敵な女性社員さんも数名いらして職場の雰囲気がとても良かったです。 社内風通しがとても良く、部長クラスの方が部下の意見をしっかりと時間をとって聞いてくださる会社です。 課長クラスの方も偉そうな感じが全くなく、意見し易い職場です。 現場女性社員さんがとても良い方ばかりで派遣社員も働き易い雰囲気を作ってくださっていたい理想的な会社だと思います。
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製造本部での生産管理のお仕事を担当しておりました。大きな物(エレベーターや、遊園地のアトラクション、舞台設備等)を作るメーカーだったため、部品、材料の品数は毎日はとても多かったですが、専用の3枚綴りの納品書を仕入れ先などと共有し、バーコードで読み取り管理する納品システムで、ヒューマンエラーを削減するなど、必要な所では、デジタル化も進んでEDIでの納期管理をするなど、無駄な時間がないスムーズな職場でした。 一方、対下請けさんには、密な電話や、問でのやり取りとアットホームなやりとりが出来ていて、何か問題があった時にも迅速な対応ができる環境が整って居ました。 出来る限り在庫を持たない働きかけも順調だったと思います。 ただ、生産レシピ等、設計からの変更は大変そうでだったのと、検査場からの細かな訂正依頼は、少し時間の無駄を感じました。
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職場の雰囲気はとてもアットホームで穏やかです。上司もとても話しやすく壁の無い存在でした。福知山からの移転の事業所だった為、遠くから来られてる社員さんが多かったのですが、皆さん真面目でカナリ早く来られていて見習う事の多い職場でした。私は派遣でしたが、教育リーダー的な立場の女性社員さんも、派遣の立場をとても考えて下さり働きやすかったです。
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元々の時給が良かったので、不満とまでは感じませんが、3年間の契約期間内昇給が無いのが大前提のようで、私以外の方も昇給して居る人は居ませんでした。 やはり昇給はモチベーションを上げる事が出来るので、始めはそこまで良く無くても良いので(最初の6ヶ月はほぼ、一人前では無いし)仕事に慣れてきたどこかのタイミングで昇給が有るようなシステムの方がある意味公平性が有ると思いました。 直ぐに(2ヶ月で)やめた方と同じ時給なのは少し残念でした。
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繁忙期や何かミスやトラブルがあって急ぎの作業が必要な時は社員は休みづらいでしょう。もちろん休みや定時退社をしたいと言えば許可されると思いますが言い出しにくい雰囲気になります。
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自身の性格にもよりますが、比較的皆さん明るく優しく接してくれます。社員やバイトも仲良くやっています。食堂や休憩室にはいつでも無料でお茶やスポーツドリンクが飲めるサーバーが設置されています。
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女性のキャリアに関して不満な点は皆無なレベルですが、あえて言うなら人数的には女性は少ないことでしょうか? それも仕事内容的に自然に男性が多くなっている事なので、不満な点に入らない事だと思います。 総務の課長は女性でしたし、頑張れば女性もキャリアアップされていました。
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最初から時給は高めだと思います。フォークリフトの資格などの取得で時給が上がる場合もあります。申し出ればロッカーも自由に使えますし、ロッカー手前にシャワー室もあります。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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