私は営業、DTPオペレーター、事務職などの経験があります。 どれも合わず鬱にて休職中。 鬱が治ったので復職願いを出しましたが復職先はない状態です・・・ これを最後の転職にしたいのですが何をしてよいのか解らない状態です。 この歳で恥ずかしいのですがどなたか参考までに教えてください。補足ちなみに鬱で休職しているのは現在の会社のみです。 2度目の休職なので会社も復職には慎重になっています。 私としては空調や回線工事などのカスタマーサービス的な仕事がいいのですが 厳しいのでしょうか?
*空調と言えばダイキンとか、回線と言えばj-com営業かな? 職業安定所に聞いてもらうとわかりやすいですが、今はトライアル雇用と言う制度があって、未経験者を雇うと、雇用側にも利点があり、私の会社でも活用しています。 ですので、安定所でトライアル雇用でと言う事で探してみてはどうですか? 色々な企業が活用しているので、様々な職種があるはずです。 うちでも45歳以上の未経験者の方、たくさん雇用しています。 絶望的なんかじゃありませんよ。 まぁ確かに年下の下で働くと言う立場を理解しないといけない部分はありますが、仕事は後輩でも人生経験は先輩ですからね。 頑張って下さい。
tssuunneさん。。 トライアル雇用ですか。勇気がわいてきました。 現実的に考えれば他の皆さんの意見がもっともだと思います。 でも諦めず頑張りたいと思います。。
大手総合電機メーカーで人事をしていますが、「服飾願いを出した」と書いてありますが、それは会社に籍があるということではないですか? 復職願いは、弊社の場合、医師の診断書を元に判断しますが、復職OKならば適所に復職させますが・・・。
慢性的人不足と言われる介護ぐらいしか思い付きませんでしたが、質問者さんの虚弱なメンタルでは厳しいと思います。 障害や不自由を持つストレスを理不尽にぶつけられるなんてのも聞きますし、新しく慣れないことをするというのは、それだけで大変なことです。 経験のある職種に絞った方が良いと思います。結局自分が変わらないと何も変わりませんよ。 3社も鬱で辞めるなんて常識外れもいいところで、もうそろそろ病気を言い訳には出来ないでしょう。 中途で入ってきた30代後半の人間に1から10まで懇切丁寧に教えて殿様扱いしてくれるような会社なんて無いですよ。 入れるだけで奇跡です。 嫌なことがあっても皆頑張ってますよ。働くなら嫌でも続けなきゃいけません。スキル無し未経験職種への挑戦が許される時期はもう過ぎました。
トライアル雇用といっても、30代後半を採用するような企業はありません。 30代後半で未経験での採用は、もはや絶望的。 営業も検討範囲から外すということは、もう残された道は頭ではなく体を使う仕事です。 肉体労働くらいしか、その年齢で未経験での採用はされません。 その年齢から、一番下っ端として肉体労働をするという覚悟があるのなら、是非とも挑戦してください。 給料は安いですが、介護でもやったら良いと思います。
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