サンデン株式会社のクチコミ・会社評価（109件）

サンデン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点副業

投稿日：2022/09/08

3.2

まだまだ年功序列の賃金体系となっているため、若いうちは残業なしではあまり自由に使うお金がないかもしれない。本業に影響しない程度であれば副業もアリだとは思う。コロナ影響で一時副業も許可されたが、基本的にコロナで休業（休み）となった分の時間内で認めているものなので、週10時間未満となるため、実質副業を継続的に行うのは難しい状況だった。今現状では副業は認められていない。2年間ベースアップしていないかつボーナスも多くないので、自由に使えるお金を少しでも増やすために副業は認めてもらいたい。しかし、会社は業績が安定するまではハードワークを求められているので、副業は認められなそう。

サンデン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/08/21

主にレジ業務と、品出しなどの作業が多いです。レジの作業中は椅子の設置があるので働く人にとってはとても便利だと感じると思います。カゴに入れる際に、徐々に綺麗に入れることができるようになるととてもやりがいを感じるし、成長しているのかなと感じると思います。品出しは、ダンボールのままなので、カッターなどでうまく切ることが求められるので初めは少し難しいと思います。ですが、慣れてくると真っ直ぐ切れるようになりとてもやりがいを感じると思います。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2023/06/08

2.5

教育について、2021年までは成長の機会として階層別の教育が頻繁に行われえていたが、22年以降は殆ど無くなってしまった。リーダー選抜的な教育は行われているものの、社員に対する教育はなく、以前は人材育成に力を入れていた会社であった印象が消えてしまった。 以前は、各階層を集めた教育の場で、人事の役員自らが講師となってリーダーシップ教育を行っていて、私も受講したが、人材を大事にしているという会社への思いとモチベーションが高まったことを覚えている。 現在は、選抜研修に抜擢されれば昇進も早いのかも知れないが、他の社員は単なる駒とみている印象があり、以前の「企業は人なり」との意識が無くなってしまったのが大変残念である。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/04

協力して業務をこなしていく文化が強いため、あてがわれている仕事以外にも絡む機会が多くなります。この文化故に、段々と業務に絡む人が増え、責任区分が曖昧になってきます。このような状況のため、最初の計画ではマネジメントをする予定だった人が知らないうちにフェードアウト気味になり、責任感が強い人が納期に間に合わせるためマネジメントを代行しているといった場面を見かけることがあります。

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不満な点仕事内容

投稿日：2023/07/03

3.3

ハズレのラインは頑張りましょう。スピードを求められます。ついて行けない人は配置転換してくれますので、まあ、50過ぎの爺さんもナントカなりました。機械トラブルの多い週は当然、強制ではないですが4勤3休は日曜日、休出です。休む人は休むので大変です。諦めましょう。生産数によって変わる5勤2休は休出多い印象です。

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良い点退職検討理由

投稿日：2021/03/11

2.7

ローカル企業としては給与レベルは高い。比較的裁量があり、仕事はしやすい。取引先が大手企業であり平時であれば経営は安定している。共済会があり、福利厚生が充実しており様々な補助があり、社員の大半が恩恵を受けている 。能力の高い社員が多いためじぶんから積極的にマネジメントしており、組織的な動きが出来ている。

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良い点人事・評価制度

投稿日：2023/06/08

2.5

人事制度は、管理職層は仕事の内容によって職務級が決まり、そのランクによって報酬が決まる。 評価は3か月に１回実施され、具体的な目標設定と実績により点数評価がされ、最終的にSABCDの5ランクの相対評価となる。 公正な評価ときめ細かい面談等が印象深く、不満はなかった。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/04

人柄が良い方が非常に多く、忙しくても業務で躓いた時に相談に乗ってくれる方が多いため、比較的日々の業務はこなしやすい環境にあります。 また、自身で業務の管理ができていれば有給取得等も問題なくできるので働きやすい環境です。