新入社員の研修が本社で2ヶ月やりました。 その後に6月から地方配属になり仕事をしているのですが 自分にとっておかしいなと思ってることがあります。 まず、新入社員として挨拶を元気よく、「おはようございます」「お疲れ様です」を毎日欠かさず行っています。 けれど、ブラザー制度があり先輩社員が付いてくれるのですが、その先輩社員が挨拶をしても返してくれません。 そのわりには、靴のかかとを踏んでたりして、先輩社員はだらしないことが嫌いな先輩です。でも、僕的には挨拶も返してくれないのに注意してくるのはおかしいと思っています。 社会人として甘い、社会に出たらそんな人がたくさんいるとは分かっています。けれど、僕のこの考えがおかしくないか聞きたいです。指摘でもアドバイスでもいいのでお願いします。
ご自身が言われる通り、社会に出たらいろいろな人がいます。 理想とする先輩に恵まれるとは限りません。 今は、良いことも悪いこともすべて経験し学ぶべき時期だと思います。 先輩の良い点は取り入れ、悪い点は反面教師とすれば良いでしょう。 挨拶をしても返して貰えないとのことですが、先輩個人に対する挨拶と思うから納得出来ないのであって、挨拶は会社に対して、あるいは周囲の人に対して挨拶しているのだと思えば、腹も立たないでしょう。 周囲の人は、あなたを見ていますよ。
まず、靴のかかと踏んでるのは 社会人として あり得ない行いです。今更 注意される事じゃありません。 貴方に対して 挨拶も返したくないほど 先輩は 貴方の行動に対して 苛立ち 目に余る場面が多いのかもしれないね。 挨拶して 返事もされないのは 腹が立つでしょうし、確かにそれは 良くない事ですが、貴方自身 つまらない事で 注意を受けたり されない様 日々の態度や行動に気をつけましょう。挨拶は 基本ですから 今後も継続して下さい。 暫くしても 無視されるようでしたら 先輩のその上の上司に相談してみても良いかと思います。
有給が取りやすいです。年間5日以上取れていない場合は、上司からメールで年休推奨メールが届くこともあります。フレックス制度、公用・私用外出も認められています。コロ...
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